我厂有一员工在工作时，不听劝告违规操作造成自已手残，我厂己赔付治疗费及赔床费伙食费

我厂有一员工在工作时，不听劝告违规操作造成自已手残，我厂己赔付治疗费及赔床费伙食费，在商议后期赔偿时员工状告至法院皿歪曲事实索巨额赔偿，他没责住吗

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提问人：ask20170712n33
提问时间：2017-07-12

相关咨询

在工作期间因违规操作,但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费？

90后小丫头已过期 2011-11-05 回复(2)

我厂有位员工在工作时间因为个人擅自想去操作机器，造成另一位操作的员工在操作机器的时候把他的小手指中间节压断，我应该承担哪些责任？问题补充：另，该机器是规定专人使用的。

574800162 已过期 2011-12-01 回复(2)

我厂有位员工在工作时间因为个人擅自想去操作机器，造成另一位操作的员工在操作机器的时候把他的小手指中间节压断，我应该承担哪些责任？另，该机器是规定专人使用的。本人是老板。

574800162 已过期 2011-12-01 回复(1)

我厂刚来一员工，未签订劳动合同，刚上班一小时，因为违规操作导致四级伤残，现在索赔，请问我厂应该怎么办

ask20160821ttp 已过期 2016-08-21 回复(4)

公司实习员工违规操作，客户造成损失，公司发现讲员工开除，客户去店里索要赔偿未果，发报申明，客户如告的话应该告那方？公司因为登报被发表影响公司形象会反告违规员工吗

ask20161122r71 已关闭 2016-11-22 回复(0)

你好，我想问一下，员工在多次不听劝阻的情况下，违规操作造成自身伤害，请问我们老板需要付哪些责任啊？

ask20161209i7v 已过期 2016-12-09 回复(1)

唐律师您好！！我跟您咨询一下！！！我厂员工在工作时违规操作发生事故导致左手被（左手五指断裂十指切除）无保险！！在北京医院接4指一指切除！！次事后续应怎么样解决！！！！望唐律师回复

ask20161210o8c 已过期 2016-12-10 回复(2)

律师您好:请问员工严重违规操作受伤，我们己付所有医疗费用和月工资直至伤好继续工作，他现在还想工伤理赔，我可以拒绝吗(手指受伤有点不好看了)违规操作他要承担责任吗？

ask20161013q5z 已过期 2016-12-21 回复(7)

派遣员工因为工作疏忽违规操作，并未造成客户投诉与严重后果，用工单位有权直接解除派遣合同吗？解除后有赔偿吗？现在是我在在浦发卡中心上班，属于派遣员工，因为工作疏忽造成违规操作，浦发有权直接开除，并且拉黑我上从业黑名单吗（上了黑名单将以后不能在同行业工作）？开除后有赔偿吗？

ask20170105hwp 已过期 2017-01-05 回复(2)

如果工伤是由第三方在工作时间中无意造成的，工作中也无任何违规操作，第三方要承担什么责任

ask20170529yyw 已过期 2017-05-29 回复(2)