6月初在工作中造成手腕骨折，非本人责任，现已休息俩月，公司走的意外险，请问公司该如何赔偿呢？
今年我家里建房，父母将工程承包给赋闲在家的邻居田某，仅为口头约定无承包合同，但有其雇佣的工友提供的证据，且施工中的脚手架为田某提供。 在施工完毕拆除脚手架时，田某工友未通知站在脚手架木板上的田某就掀动了木板，从而将田某从大约1.8米高处掀翻倒地。田某摔到后被人扶起当时并无大碍，但第二天就医即为压缩性骨
一位69岁的老人在一家事业单位做清洁工，并没有签订劳动合同，后在工作期间不慎手臂受伤，但该单位只愿意承担医药费用，不愿意承担其他费用。现咨询该单位应该承担哪些责任和费用？例如可不可以向其索要治疗期间的工资？
本人因需要临时搬运工找到乙某，乙某组织四人前来装车，在装车结束时，丙某要求通过装货用的升降机从车上下来，在下来的时候其左手食指被缴入滑轮骨折，到医院就诊经其本人同意后截肢一节半食指，期间升降机由本人操作。 请问若私了因如何起草协议，若法庭调解最高赔偿为多少？
1.没有签订劳动合同，是否可以认定为工伤。 2.怎么才能获得赔偿。 3.目前单位只支付了部分医疗费，如何才能得到应得的赔偿。
2011年底我所在公司一在建项目的工地上，一辆起重机因操作不规范，将我所在的简易板房办公室压塌，当时我从二楼办公室掉到了一楼，之后去医院检查腰部受伤，至今腰一直还有些不舒服，医生说可能以后会有点影响，留下后遗症。因事故责任在施工方（第三方），现公司要我写一张赔偿的清单，除了医药费，还有哪些赔偿的费用？标
退休人员，今年59岁，就业于居委会，工作中扭伤腰应如何赔偿，现在上级不愿意陪，我该如何办？请教老师。我有医院假条，还算我病假，沟通后病假算出勤了，可是医药费报不了，理由是我有医保。我现在药费治疗费已经7千多元。
因工作失误造成单位损失数十万元应如何赔偿？后来科里查过，不过因为是三年前的账目，现在才发现，已经查不到什么有用的东西了，就知道少了数十万，公司要求全额赔偿，请问合理吗？
