没有签订劳动合同,工作中受伤如何获得赔偿。
可以认定为工伤;申请工伤认定,和用人单位协商处理,协商不成可劳动仲裁。
提供存在劳动关系的证明,可以要求认定工伤
到工伤处认定工伤。
这个可以认定为工伤 尽快搜集相关证据 申请工伤认定
可以认定为工伤 申请劳动仲裁要求赔偿。