上海民营企业，公司强制调岗，我不同意。岗位是同一个一级部门的另一个部门

上海民营企业，公司强制调岗，我不同意。岗位是同一个一级部门的另一个部门，我调岗后的工作属于数据分析，属于我现岗位工作的一小部分，这个是否属于合理的理由，如果我拒不同意，公司要跟我解除劳动合同，我是否可以得到赔偿？

因为和本部门老板有矛盾，导致公司要求强制调离原先岗位，本人不同意，公司就把调令和书面警告单寄到家里

因为和本部门老板有矛盾，导致公司要求强制调离原先岗位，本人不同意，公司就把调令和书面警告单寄到家里！请问我该怎么办？

今年十月份合同到期，但由于企业与另一个企业合作，原有的工作岗位没有了，公司要求调岗，我不同意

今年十月份合同到期，但由于企业与另一个企业合作，原有的工作岗位没有了，公司要求调岗，我不同意。请问我能要求解除劳动合同并要求赔偿吗？

公司因经营需要，现准备将其中一个部门与另一家公司合并（另一家公司与现任公司企业并非同一法人）

公司因经营需要，现准备将其中一个部门与另一家公司合并（另一家公司与现任公司企业并非同一法人）。部门内所有员工均需要将劳动关系转移至新公司。我目前怀孕5个月，去新公司上班单程需要3个小时，孕妇表示伤不起，同时转移到新公司后我改怎么维护孕期，产假，哺乳期间的权益呢？

您好，我咨询一下，有关调岗问题，我本人不同意，公司突们依然强制调离岗位

您好，我咨询一下，有关调岗问题，我本人不同意，公司突们依然强制调离岗位，我本人申请了休假，公司也同意假后离职，其实属于公司就是在故意劝退离职。我假期后未去上班，也未提交离职报告，公司便提出了旷工辞退开除。这样的情况我是否能得到补偿金？

食堂取消，本人厨师不同意调到其它部门工作，劳动合同没有写明工作岗位公司咬住不想解除劳动合同

食堂取消，本人厨师不同意调到其它部门工作，劳动合同没有写明工作岗位公司咬住不想解除劳动合同，请问能否得到赔偿金?

公司要给我调岗位，把我从品质调到生产线上，不同部门的，我不同意

公司要给我调岗位，把我从品质调到生产线上，不同部门的，我不同意，但公司硬要我去，请问公司做法是否违法

公司以当前工作量不饱和为由，强制员工调换工作岗位，且员工不同意

公司以当前工作量不饱和为由，强制员工调换工作岗位，且员工不同意，这种情况公司是否违法？ps：劳动合同上岗位一项写的不是很明确，所以公司说这是合情合理合法的，是这样的么？谢谢您的解答，感激不尽！我们可能会需要法律援助。

公司要从上海搬迁去深圳，由于我们部门无一人同意去深圳，于是公司决定让我们部门单独改为去上海别地办公

公司要从上海搬迁去深圳，由于我们部门无一人同意去深圳，于是公司决定让我们部门单独改为去上海别地办公，而且上班时间也更改了，请问这可以申请劳动仲裁吗？

您好，我们公司要从上海搬迁去深圳，由于我们部门无一人同意去，

您好，我们公司要从上海搬迁去深圳，由于我们部门无一人同意去，公司决定把我们部门的人改为去上海别地办公，且工作时间也更改了，未与我们签搬迁协议，可否申请劳动仲裁呢？

你好，我工作的专柜要撤拒，公司如果从訢按排一个岗位，我不同意的话

你好，我工作的专柜要撤拒，公司如果从訢按排一个岗位，我不同意的话，可以要求公司补偿吗