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你好~在个人单位未到三个月转正时间~未签劳动合同~申请离职~

你好~在个人单位未到三个月转正时间~未签劳动合同~申请离职~公司让提前一月申请交离职报告~一月后才能走合法么~能不能提前走

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20170703mai
提问时间:2017-07-03
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请问事业单位的临工,签订了劳动合同后(还是临工)因移民国外而申请离职的人员,原单位要不要支付离职费,

王雅 已过期 2008-12-26 回复(1)

是否签订了劳动合同就一定要买养老保险,如果个人不愿意交纳养老保险,用人单位是否可以根据个人的书面申请

我们公司的职工不愿意买养老保险,我司是否可以根据个人的书面申请不予交纳,这样违法吗? 如果可以是否可以在劳动合同里约定,责任由员工负责. 单位办理养老保险交纳手续没经过员工同意,直接按国家规定的比例在工资中扣除的,这符合国家规定吗。

sanly 已解决 2009-04-13 回复(5)

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我原先单位不太好,现在通过考试能够去别家单位上班,原单位要我写提前终止劳动合同的申请,我在原单位已经工作3年,有些心有不甘呢?您能帮我想个办法吗?谢谢!!

h1x2z3 已过期 2009-05-30 回复(6)

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你好 我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同

liuzhang 已过期 2010-05-11 回复(1)

请问:劳动合同签到9月底到期,但个人退休时间是7月,单位要求5月交个人申请离职

请问:劳动合同签到9月底到期,但个人退休时间是7月,单位要求5月交个人申请离职,自己缴纳社保一个月后,自己办理退休。这样做合法吗

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入职已经签了劳动合同,合同期限三年,试用期为三个月,合同说如果表现优异可在满两个月后申请提前转正,

入职已经签了劳动合同,合同期限三年,试用期为三个月,合同说如果表现优异可在满两个月后申请提前转正,但是满2个月后我提交转正申请,公司以经营状况不好为由,要暂缓。但是在满三个月后依然没给我转正,说的是暂缓,要么就辞退我,请问我该怎么做?!

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你好,请问我在公司实习了三个月并没有转正,没办完离职手续,就去新单位报到了,除了扣我一个月的工资,还有什么损失吗

ask20161214v3v 已过期 2016-12-14 回复(2)

你好,用人单位与员工协商解除劳动合同关系,个人可以申请失业金

你好,用人单位与员工协商解除劳动合同关系,个人可以申请失业金吗

ask201701194dq 已关闭 2017-01-19 回复(0)

你好,我1995年单位离职,单位把档案给了我个人而且也没出具解除合同手续费

你好,我1995年单位离职,单位把档案给了我个人而且也没出具解除合同手续费,也没有按劳动法给我交养老保险,之后我一直没有工作到2010年,现在档案在我个人手里,我该把档案怎么处理,可以找回工龄和补交养老保险吗。

ask201702082hk 已过期 2017-02-08 回复(6)

你好,我已与原单位手写离职申请,东西也退完了,也没交保险,但劳动合同还没办

你好,我已与原单位手写离职申请,东西也退完了,也没交保险,但劳动合同还没办,不办能行吗

ask2017032819f 已过期 2017-03-28 回复(3)
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