我父亲单位无故把我父亲辞退，在单位工作4个月时间，未签订劳动合同

我父亲单位无故把我父亲辞退，在单位工作4个月时间，未签订劳动合同，现已申请劳动仲裁，要求的是把拖欠的工资全额发放，切要求双倍工资，受理通知书上写着”申请人系用人单位的，需提交法定代表人身份证等，”申请人系用人单位是什么意思呢？

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提问人：ask201610199ue
提问时间：2017-06-29

2009年3月入职至今，单位不肯签订劳动合同，并经常无故增加工作量，刻扣员工工资，甚至随意侮辱员工，请问如果在这种情况下因抗议公司的无理对待而被恶意辞退，我能通过哪些途径提起申诉，要怎么准备！ 2009年12白2日

3nana 已过期 2009-12-03 回复(3)

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269511734 已过期 2010-12-05 回复(1)

我在单位工作四年，合同是由劳务派遣公司签订的，现在单位无故要辞退我，请问我应得到几月赔偿金呢？

ask201605087gq 已关闭 2016-05-08 回复(0)

我在单位工作四年，合同是由劳务派遣公司签订的，现在单位无故要辞退我，请问我应得到几月赔偿金呢？

ask201605087gq 已过期 2016-05-08 回复(1)

在民营非企业工作半年，前段时间单位与我签订合同，但是我还没签订提交劳动合同，如今我想要辞职，有必要提前30告知吗？

ask20160627hqg 已过期 2016-06-27 回复(1)

未签订劳动合同法，工作两年，无故被辞退，请问怎么向用人单位要赔偿？需要怎么样的步骤？

『米乐。』已过期 2016-11-23 回复(5)

您好，如果在一个单位工作仅四个月，而且没有签订劳动合同情况下被无故辞退，公司是否给以补偿

ask20161129hu5 已过期 2016-11-29 回复(3)

在茶叶园基地工作两年半，未签订劳动合同。最后被单位无故辞退，要求经济赔偿，但用人单位说是临时工，如果申请劳动仲裁，这官司能打赢吗？

林茵已过期 2017-02-06 回复(7)

父亲是建筑施工员，在建筑单位已工作18年，在此期间建筑单位，一直未与父亲签订劳动合同，无任何保险，2017年2月被辞退，如何要求赔偿？建筑单位是个体老板，但是个体老板属于项目部，属于建筑安装公司。

清清茉莉11 已关闭 2017-03-19 回复(0)

我父亲单位无故把我父亲辞退，在单位工作4个月时间，未签订劳动合同，现已申请劳动仲裁，要求的是把拖欠的工资全额发放，切要求双倍工资，受理通知书上写着”申请人系用人单位的，需提交法定代表人身份证等，”申请人系用人单位是什么意思呢？

ask201610199ue 已过期 2017-06-29 回复(6)