单位跨区搬迁，员工不去可以赔偿吗，而且单位签了四次合同还不是

单位跨区搬迁，员工不去可以赔偿吗，而且单位签了四次合同还不是长期合同

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提问人：ask201706191r2
提问时间：2017-06-19

公司从广州番禺区搬到广州天河区上班，由于太远，员工不愿意跟随公司一起过去，是否会有赔偿金？但没签订过合同，会影响吗？公司有帮忙购买社保，是否能证明是公司的员工？

cabe 已过期 2013-08-29 回复(2)

1、用人单位没有按照国家最低基本工资要求作底薪，请问，离职后可以补回吗？ 2、与用人单位签订的合同到期，未通知我续签合同，而且还一直在正常工作，请问可以有赔偿吗？谢谢

civic0121 已过期 2013-10-24 回复(4)

syh99 已解决 2014-02-23 回复(1)

您好，我们单位在没有通知的情况下，辞退我们这些合同而且没有到期的员工，请问怎么赔偿？谢谢！！！

短信用户已过期 2014-03-05 回复(3)

您好！咨询一下，用人单位要搬迁跨区域员工不去，员工有所赔偿麽？

ask20150123xt3 已过期 2015-01-23 回复(1)

单位协商解除劳动合同给予赔偿，开始说骨干员工不能协解。后来又说可以协解我就签订了协解合同。又找了新工作，半年后单位又说骨干员工不能协解！没有正式解除劳动前单位给最低生活保障。现在我不知道这半年算是干嘛的。很想协解劳动合同！

ask20150702v1r 已过期 2015-07-02 回复(2)

单位关门才把合同发给员工，而且合同有涂改，签的名字不是本人字迹，这属于违法吗？如果违法我们能得到什么样的赔偿？

ask201608081t6 已过期 2016-08-18 回复(2)

虽说在同一城市，但在郊区，虽有班车，但班车离家很远，且早上7点就要赶到班车所在地。员工是否有权提出赔偿要求并终止合同吗？

bifei 已过期 2016-08-25 回复(3)

2532631723 已过期 2017-05-20 回复(5)

ask201706191r2 已过期 2017-06-19 回复(1)