我公司在徐州新沂，如周六工人不上班未请假，可记旷工或罚款吗？

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提问人：ask20170618dwa
提问时间：2017-06-18

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过年家里有急事口头请假三天事后上班公司以旷工三天为由被辞怎么办

ask201602227pp 已过期 2016-02-22 回复(1)

公司不支付超时加班费，周六，周日还要求上班，不来算旷工，这合法吗

ask201605160sx 已过期 2016-05-16 回复(2)

我产假4.10到期了，我在南京，现在不能去上班，请假没批，公司按旷工给我算，解除合同，没有赔偿，这样合理吗

ask20160328udr 已过期 2016-05-25 回复(1)

已经提交请假申请，领导不批，没去上班公司算旷工合理吗？要怎么举证？

ask20160623daw 已关闭 2016-06-24 回复(0)

以临时工的方式进厂工作，因为有急事请假不给请，就没去上班，厂里算旷工合法吗？跟着劳务公司去的，他也没给我说过这样的问题

ask20160822sig 已关闭 2016-08-22 回复(0)

我想问一下.我在一家公司上班因家中有事没请假，旷工两天（按公司规定罚款200）回来正常辞职说要扣新员工生活补贴且3个月加起来5000多，这样合理吗。我不辞职也不给安排工作，一直批我假，意思是让我自离，要么换其它分厂，且因请假9月份工资为正常发放。请问我该怎么做。

小社会、照样嗨つ已过期 2016-10-31 回复(1)

您好！因家里有急事没有办理请假手续。公司按照事假处理。还另外算了旷工三倍工资罚款。这违背劳动法吗？

华华已过期 2016-11-16 回复(2)

公司规定没月底发工资但是加班时间太长请假不批旷工一天罚款200到500百扣除一天半工资算不算违法

ask20170101im7 已过期 2017-01-01 回复(1)

我在哺乳期，家里没人看孩子请假，请了半个月现在公司强制我上班不然算旷工，如果公司以旷工为由开除我，我能申请补偿吗

ZiZiZi 已过期 2017-04-09 回复(1)

由于请假公司没批，我旷工没上班，公司开除我，又由于没有人接我的工作，公司短信道歉要我继续上班，几天过去了，也有人接替我上班，现要求我写辞职信，如何处理

ask20170324rmo 已过期 2017-04-17 回复(2)