其他
已经提交请假申请，领导不批，没去上班公司算旷工合理吗？要怎么
已经提交请假申请，领导不批，没去上班公司算旷工合理吗？要怎么 已经提交请假申请，领导不批，没去上班公司算旷工合理吗？要怎么举证？
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（广东）
提问时间：2016-06-24 09:36
提问人：ask201……（广东）
提问时间：2016-06-24 09:36
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 过年家里有急事口头请假三天事后上班公司以旷工三天为由被辞怎么 1个回复
- 公司上班为十二小时制，我连续上了五天，因有事请假但领导沒有批准，我还是休息一天，但被打旷工一天 2个回复
- 本人在原公司6月10号提交辞职申请，6月30号班组领导说我可以不用上班了 0个回复
- 您好。提交辞职申请10天。领导不给签字。新公司下周上班。可以离职么 7个回复
- 我是十一号提交辞职申请，十二号就没有上班！领导说请假我又找不到人拿请假条 1个回复
- 我在外贸公司上班，现已经离职，离职是有提交辞职申请，并且有本门主管 2个回复
- 提交离职申请后一个月内，请假领导不批，有心旷工（3天，扣600块）自离，害怕上月满勤工资被扣 5个回复
- 因去医院给公司领导发信息请假，被算作旷工？是否合理？ 5个回复
