法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
您好!因家里有急事没有办理请假手续。公司按照事假处理。还另外算了旷工三倍工资罚款
您好!因家里有急事没有办理请假手续。公司按照事假处理。还另外算了旷工三倍工资罚款 您好!因家里有急事没有办理请假手续。公司按照事假处理。还另外算了旷工三倍工资罚款。这违背劳动法吗?
问题状态:
已过期
提问人:华华(湖南-长沙)
提问时间:2016-11-16 15:34
已有
2
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2016-11-16 15:35
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
电话咨询
在线咨询
肖岚律师
2016-11-16 15:50
你好,可以向劳动部门申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司没有签劳动合同,两天没上班,公司打算按照旷工处理,要扣我7天工资
4个回复
收到公司辞退通知书后,没有按照公司要求办理离职手续,算不算旷工,后期仲裁是否有风险
1个回复
您好,我因为家里有事,无故旷工7天,没有gei公司打电话。结果公司把我上个月的工资全部扣掉了
5个回复
家里急事临时短信请假,事后补事假单,算旷工么?
1个回复
提前向公司提出了离职申请,也办理了离职交接,没有办理离职手续,公司不给发工资合法吗
2个回复
我在那个公司八月十三号办理的离职手续,公司现在还没有给我发工资
1个回复
您好:我想问一下我在这干了四个月了没有给工资,现在家里有急事需要回家
3个回复
公司苛扣工资 公司请假。老板同意了。没有提会罚款。到结工资的时候才把这个罚款加进去
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点