你好，我与公司于2011年六月签订为期三年的劳动合同，合同到期后
你好，我与公司于2011年六月签订为期三年的劳动合同，合同到期后，重新签订了一份为期5年的劳动合同，合同规定的工作岗位为当事从事的库房保管员岗位。2015年9月我部门40多人被强制调岗，调岗后的岗位与之前的保管员岗位有很大的差别，很多人选择了离职。直至2016年12月份，公司又对部分人员进行岗位调整，给的理由为：部门岗位人员调整，用不了这么多人。调整后的岗位无法接受，公司要求我们待岗，并每天来公司签到。为此，我是否可以要求公司为我安排合同说明的保管员岗位，如果公司不安排是否可以解除劳动合同，并要求公司对我进行经济补偿。应该按什么流程处理此时。
你好:请问我与公司签订劳动合同到期了，公司辞退我有没有经济补偿金？谢谢
你好:请问我与公司签订劳动合同到期了，公司辞退我有没有经济补偿金？谢谢！！！
你好:请问我与公司签订劳动合同到期了，公司辞退我有没有经济补偿金？谢谢
你好:请问我与公司签订劳动合同到期了，公司辞退我有没有经济补偿金？谢谢！！！
你好，我与一家房托公司签订一年租房合同，现在合同未到期，原房托公司被另一家公司收购
你好，我与一家房托公司签订一年租房合同，现在合同未到期，原房托公司被另一家公司收购，我原签订的合同是否能够继续履行？
你好，律师！ 我与西安华江公司签订2014年3月到2017年3月的三年劳动合同，现合同到期
你好，律师！ 我与西安华江公司签订2014年3月到2017年3月的三年劳动合同，现合同到期。公司因市场不好业务量不足，不与本人续签。 请问这样的情况公司需向本人赔偿损失吗？如果需要那赔偿怎么计算？ 谢谢律师！
你好，律师！ 我与西安华江公司签订2014年3月到2017年3月的三年劳动合同，现合同到期
你好，律师！ 我与西安华江公司签订2014年3月到2017年3月的三年劳动合同，现合同到期。公司因市场不好业务量不足，不与本人续签。 请问这样的情况公司需向本人赔偿损失吗？如果需要那赔偿怎么计算？本人16年有40天请假，对索赔有影响吗？ 谢谢律师！
您好，2011年我与公司签订了劳动合同，2013年续签过一次，合同马上到期了，有些问题想咨询一下
您好，2011年我与公司签订了劳动合同，2013年续签过一次，合同马上到期了，有些问题想咨询一下。（1）公司是否需要在劳动合同终止前提前30天通知我？我可以提前30天找公司确认吗？（2）如果公司不续签，应该赔N还是2N？谢谢
你好，我与某公司签订三年劳动合同，合同约定工资2100/月，如今拿到手的只有1480
你好，我与某公司签订三年劳动合同，合同约定工资2100/月，如今拿到手的只有1480，因工资越来越少，没干满三年辞职，公司要求退回所有交过的五险钱，如果不交，就无法办理正常离职，即使人离开公司，档案与社保无法转出，合同中没有提到乙方违约要退回五险的钱。我该怎么维护自己的权益？
我与公司签订3年劳动合同，去年4月份到期，公司没有再与我续签合同
我与公司签订3年劳动合同，去年4月份到期，公司没有再与我续签合同，但我仍然在原岗位上班，我在今年2月份提出离职，请问我从去年4月份开始算不算合同外用工，能不能拿到赔偿，谢谢。
你好，我与公司于2011年六月签订为期三年的劳动合同，合同到期后
你好，我与公司于2011年六月签订为期三年的劳动合同，合同到期后，重新签订了一份为期5年的劳动合同，合同规定的工作岗位为当事从事的库房保管员岗位。2015年9月我部门40多人被强制调岗，调岗后的岗位与之前的保管员岗位有很大的差别，很多人选择了离职。直至2016年12月份，公司又对部分人员进行岗位调整，给的理由为：部门
