你好，请问以下几点用工形式属于非法用工吗？哪些点非法求解答： 1.我们单位属于野外工作，一年有三个月假期基本是分两次休完， 2.休假期间没有任何工资，就是工作一天拿一天钱，并且工作不定时白天上了八小时班晚上若有事情就又工作了并且没有加班费， 3.工资由劳动派遣公司发放也没有签过合同 4.公司一切福利与我们无关，派遣公司只给我们缴纳了医疗和养老保险。 主要是休假和 休假无薪酬的问题！请您帮忙谢谢！
律师您好， 我是一家国有大型企业的员工，我先说一下我们公司的用工状况，请您们看看是否有违法现象。 我们公司工作时间较杂乱，一线员工常见有以下几种，一种，上12小时休息24小时工作制，如早8点到晚8点，第二天晚8点到早8点，有三个班连续转，每月（按30天计算，以下类同）这种班20个，合计小时240小时，换算成8
您好！ 我是黑龙江虎林市的。2010年 10 月24日晚上5点半 我驾驶摩托车从地里往家走，道路都是水泥马路，天已经黑了，我当时骑车的速度大概在55KM/H。 这个时候，我突然发现在我正前方大概不到10米的地方停着一辆农用车。（因为他的轮胎坏了所以停在那里了）当时他的车没有贴反光贴、也没有任何警示标志。所以我没来的及
您好！ 我是黑龙江虎林市的。2010年 10 月24日晚上5点半 我驾驶摩托车从地里往家走，道路都是水泥马路，天已经黑了，我当时骑车的速度大概在55KM/H。 这个时候，我突然发现在我正前方大概不到10米的地方停着一辆农用车。（因为他的轮胎坏了所以停在那里了）当时他的车没有贴反光贴、也没有任何警示标志。所以我没来的及
企业是否有权单方终止合同？企业违法用工终止合同我应该获什么样的补偿？
我2003年入职共签过7次合同，第7次合同于2009年签到2012年，但现在企业要裁员（企业盈利，岗位未发生重大变革）我本人不愿解除合同，我是否可以要求企业补偿我2011、2012年的工资和养老金解除合同.或者，要求2倍赔付，因为企业违反劳动法用工（我们每天上早7点到晚7点一个月大约20天，这20天里8天夜班，休10天，周六、日加
我孩子未满18周岁，今年暑假在一家咨询公司为中介单位，从事金龙鱼调和油的促销工作，收取促销活动保证金100元，并注明退出或中途违规不予退还押金。如果咨询公司违法，具体在什么地方，请指教；作为劳动者怎样处理此事，或者向国家哪个劳动部门反映。谢谢！
我想咨询考试作弊然后被以通告的形式张贴在校内学校是否违法，侵犯学生权益。
考试作弊学校是否有权将学生的姓名和班级在校内公布于众，学校这种行为是否违法？请问如果违法是否有明确的法律条款可以追究学校的责任或者可以要求学校撤回通知。
你好！请问以个人形式介绍他人办理信用卡收取办卡方一定酬金(佣金)（介绍费或劳务费）是否合法？
你好！请问以个人形式介绍他人办理信用卡收取办卡方一定酬金（介绍费或劳务费）是否合法？ 比如X1帮X2介绍银行人员办理高额信用卡，当中X1收取X2相应的介绍费或服务费，假如费用在（20%-25%之间）但这介绍费是在信用卡片办下来之后再收取的，主要是在X2知情同意下的。 假如： 1、X2的工作单位是X1帮忙提供的 2、X2的工
