我在一家央企下边的一个煤矿工作已经一年多了，各种保险、福利都没有，刚入职时候承诺过今年中旬会签定正式劳动合同，可是到现在一点消息都没有，前段时间为了应付上级检查，给我们签订了一份假的合动合同，现在不知道怎么办～
我自2008年2月进入公司工作，签定了为期一年的合同，至2009年2月底合同期满。公司继续聘用，但此后没有再签定任何形式的劳动合同至今。但是期间有给予交纳三金，我想请问这样的情况我可以主张双倍工资的赔付吗？其诉颂时效为多久？还有公司没有给予员工带薪年假，是否合理？如果不合理是否可以主张前两年带薪年假以货币形式
我们是今年应届毕业研究生，与南京华为公司签订了三方协议，但是现在由于一些原因不能到华为公司上班所以想违约。华为公司推脱说要到９月份才能办理违约手续。但是我们是４月份毕业，如果失去应届生这一身份，很多权利都会丧失。三方协议上并没有写明９月份才能办理违约手续。但听说公司负责人口头说过，我个人没有听到
您好，结婚后购买了一套房产，购房合同写的一个人名字，采用公积金贷款两个人出资；请问如果在贷款未还清前办房产证，房证是一个人名字，还是两个人的；如何保障合同中未签名一方的合法权利。
您好，结婚后购买了一套房产，购房合同写的一个人名字，采用公积金贷款两个人出资；请问如果在贷款未还清前办房产证，房证是一个人名字，还是两个人的；如何保障合同中未签名一方的合法权利。
您好，我是一名护士，一年前和天津的一家中介公司签订了出国工作的合同，一式三份，现在合同已到期，但是我的合同不慎丢失，我想问一下在合同已经丢失，然后交款收据还在的情况下，我还能要回退款吗，期盼您的回复
合同将要到用人单位发了一张续签合同的通知书（问员工的意向签与不签都要在上面签字），上面盖着用人单位的公章，是具有法律效力的吗？通知书没有提前一个月发，要求在15天内把签好字的交回到人事那里。还有个问题，不续签的话，也不在通知书上签字有什么后果，合同到期终止后还能要求经济赔偿吗？请帮忙分别解答下，万分感
某国企就业近一年时间，对于工作不是很满意，考虑离职。但是由于应届生解决户口需要赔偿金，还有单方面解约需要赔偿一年的工资，加起来是个巨额赔偿金啊，请问这个必须交吗
你好！我一个朋友昨天下午骑车将一个老头撞到后将其送至医院后，由于自己心里紧张，没钱等原因擅自离开医院，而老头目前住院。请问这种事走法律程序该怎么处理？处理后果回怎样？
本人经由朋友介绍，在一家公司上班，时间是2011年11月中旬至今。 面试时承诺3个月试用，过后上5险，但一直未签合同及上保险，每个月工资无工资条，只在老板的一个记事簿上签名，对于这种情况能不能要求公司给予相关赔偿，证据方面有给公司做的相关数据表格等，也有人证可以证明我的工作时间。 谢谢
