关于劳同合同的相关事宜

劳动纠纷

关于劳同合同的相关事宜

关于劳同合同的相关事宜我在一家央企下边的一个煤矿工作已经一年多了，各种保险、福利都没有，刚入职时候承诺过今年中旬会签定正式劳动合同，可是到现在一点消息都没有，前段时间为了应付上级检查，给我们签订了一份假的合动合同，现在不知道怎么办～

问题状态：已过期
提问人：ccc@12……（贵州－毕节）
提问时间：2012-08-02 16:32

已有2位律师回答了该问题

110网律师2012-08-02 16:52

你好，按照劳动法规定公司是必须与员工签订劳动合同并交纳保险的，如果工作一个月未满一年还未签订劳动合同，可以要求支付双倍工资和经济补偿金，你可以要求公司给你补签劳动合同。公司不签的话可以投诉或者申请仲裁

电话咨询在线咨询
唐羽生律师2012-08-03 10:07

可以提起劳动仲裁，要求双倍工资，经济补偿金，社会保险等，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师面谈

电话咨询在线咨询

咨询专业律师