公司成立不到一年，准备关闭。我是法人，占股份的38%，另外一个占股份的42%，还有一个是20%。现在公司大家都不用了，本来要注销，但是注销的费用太高，所以选择了转让。
要求转让，但是股份转让协议又不签。
且由于刚开始办理什么样的业务都是法人的名字，公司成立起来是做网店的。法人5月份口头跟大股东说要推出，他同意了。6月份报税的事情，是否还跟法人有关（6月份无报税，要罚款）。现在租的地方也转让了，宽带欠下的费用，他也不付（法人身份证申请的）。
我是否可以控告大股东？
怎么看是否损害到利益呢？
大家都不准备经营了，也说要把公司卖了。。但是他的一系列款都不付。跟电信签约的的合同没到期，现在终止要赔付。本该出的费用也没出。。这个算吗？
这个算是不履行股东义务吗？
事情缘由是这样的，我与甲今年一起注册了家企业管理咨询公司，甲与我股权均是50%，出于经营业务的方便，让甲方的母亲做法定代表人。甲的母亲做出纳，我们做财务，后甲将我的印鉴章拿去，私自银行提取现金8万余元，我们挂号信追问其缘由，无正面应答，还给我们发挂号信以其母亲法人代表的名义，要我们把企业账簿拿给他。之后
《公司法》里面规定“全体股东可以约定不按照出资比例分取红利。”可是又规定“清算时，有限公司要按照出比例分配剩余资产。”这样是不是就前后矛盾了？虽然一个是红利分配，一个是剩余资产分配，但是分配比例始终体现着股东对公司的权益份额呀。如果约定的红利分配比例和出资比例相差比较大，那在清算分配财产的时候岂不是
请问一下，有限责任公司注册时，两个股东可以是亲属关系吗？用现金注册，注册资本一个占99%，一个占1%，是否可以？这会带来什么潜在风险吗？另外，如果这两个亲属股东用他们自己的房子暂时当作公司注册地，但是公司章程里写明，该公司只享有盖房子的使用权，但是房子的所有权仍归两位股东私人所有。如果公司不幸破产，这两
尊敬的律师，您好。 首先说明下我的情况，我公司是一家韩国公司，2010年在无锡地区投资建立公司，当时去我就就职于无锡公司，但因为就职问题，在今年4月份公司决定清算并对员工进行解雇。公司对我的解决时将我介绍到上海代表处（两者法人不同），并以这条件要求我写离职申请。因与公司的感情和行业的喜好当时我
我于10年和公司签了无固定期限的劳动合同（目前已在公司干了5年），因公司（外资）经营不善要进行清算解散。请问关于无固定期限公司清算赔偿这块是怎么赔偿的。2： 在公司的这几年内礼拜六加班都是算值班（只给加班费的50%）请问我在提供什么证据的前提下才能要公司赔偿我呢
你好：我表弟在一次打工的时候不小心从2米高的地方掉下来，把大腿摔骨折了，他所在的公司出钱把第一次手术做完了，半年以后还要做钢板拆除手术，他们想一次性解决此事，我想问一下赔偿的标准是多少？他们大概能赔偿多少钱？（我表弟是农村户口）
当时签合同时，合同上工资本薪是1680元。但是现在公司效益不好，于是现在每个月只发1100元左右，（我最近才知道公司工资本薪=基本工资+绩效工资，这些合同里也没有），抛去保险什么的，几乎不能生计，我现在想辞职，而合同期限又没到，我现在能辞职吗？
公司每个月15号发上个月的工资，餐补也是15号发到就餐卡上。但辞职后，公司将不再发放上个月餐补的福利，既使上个月工作完一个自然月。些做法是否合法？
我们所在小区于2008年5月交工,当时由开发商与开发商成立的一家物业公司签订前期物业服务合同,服务时间为2008年8月到2012年2月,2010年小区成立了业主委员会,但双方并未签订新的物业合同.因这家物业公司服务质量差,小区内物业费除第一年费用扣业主装修保证金代收后,大部分业主均未交物业费.现物业公司选择了20多户业主起拆到
公司法人和老板不是同一个人，法人从来没来过公司貌似对公司的情况一点都不知情，目前公司拖欠了很多材料款和人工工资，那如果弄倒公安，那公安是找法人还是老板？
