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关于公司福利的问题
关于公司福利的问题 公司每个月15号发上个月的工资，餐补也是15号发到就餐卡上。但辞职后，公司将不再发放上个月餐补的福利，既使上个月工作完一个自然月。些做法是否合法？
问题状态：已解决
提问人：378337……（广东）
提问时间：2012-07-30 21:12
提问人：378337……（广东）
提问时间：2012-07-30 21:12
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不合法，既然是做完了一个月就应该是要发放的。
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