法院判决原单位继续履行原劳动合同，但上班后单位却对我进行了调店和调岗，请问单位这么做合法吗？
找重庆律师，我二零一三年在私人单位上班，现因单位原因不再继续工作终止合同
找重庆律师，我二零一三年在私人单位上班，现因单位原因不再继续工作终止合同，请问我该不该找他赔赔，我工作两年多
工伤九级继续上班，以后辞职单位是否补偿一次性就业补助金及社保
工伤九级继续上班，以后辞职单位是否补偿一次性就业补助金及社保补偿一次性医疗补助金？
我的弟弟上班到单位后发生精神疾病，单位一直没有申请工伤，只是发病工资是否合理？
您好！ 我的弟弟在上海务工，今年10月2日，前往单位（外商投资餐饮企业）上班，到单位后突然精神狂躁（去上海精神卫生中心诊断为精神疾病）后不知所踪。3日人员找到后我送往上海精神卫生中心就医，其单位人员一直没出面协助办理，我也打过110，但是单位就是不协助，后来找到其单位，单位领导开始称已开除，后来其单位高层
卖家是否拖延、无理、违约？我买家是否可主张无责和要求继续履行合同？
尊敬的大律师您们好！ 我买家与卖家都已完成了居间合同和网签合同的签订。前二期房款我均已按时支付，但第三笔房款由于卖家屡次拒不应约去银行柜台接受房款和最后一天邮件提供的是模糊公司帐号图片，我再三要求帐号数字模糊、不安全且银行要求提供的是“私人帐号”（打入公司帐号买家难以贷款），卖家又一直拖延最后
劳动合同到期，继续在单位上班几个月，是算合同延续吗 劳动合同到期
劳动合同到期，继续在单位上班几个月，是算合同延续吗 劳动合同到期，继续工作几个月，是算合同延续，还是算未签合同
你好，我的合同于17年元月十六号以到期了，单位也没任何的通知，吵合同鉴还不签了，但我还在继续上班
你好，我的合同于17年元月十六号以到期了，单位也没任何的通知，吵合同鉴还不签了，但我还在继续上班。这样可以吗？
合同到期后没续签，但继续上班2个月后，人资部门口头通知因为合同到期，不跟我续签了，因为公司不按劳动法给补偿金，赔偿事宜没谈拢，我继续上班1个月后人资发邮件有部门领导签字的文件（但没公章）说3日内办理离职。请问这种没谈拢赔偿事宜的情况，我是否需要继续上班？还是直接去仲裁？
