各位律师好，现在我有个问题想咨询。我在市劳动局下属一个技校当过两年的临时工，今年辞职。在走时我带走了学校以“学生公务押金”为名的4000元钱。现在单位让我补回去，但是单位在我工作的两年期间内没有跟我签署劳动合同，也没有给缴纳养老保险和医疗保险等。我是否能用这4000元钱补做我的养老保险？如果不把钱交给学校会有什么样的后果？ 因为自己并不是想贪污这部分钱，只是想讨回一些公道。请律师们给我一下解答和知道意见，这这里我谢谢你们了。
律师您好 我是厦门的一位朋友在一家公司上班了一年多没有签订劳动合同没有缴交医保社保 离开后到劳动监察大队举报了用人单位想 让用人单位协商赔偿 今天过去协商的时候用人单位否认了有用工的事实说成是这边的主管自己招进来的跟公司没有任何关系 那个主管也扛下了这件事情 那个主管只是说就赔只赔两千元 我们也银行打印了
一个企业用人单位因工作需要发涵给一个地方用人单位，要求派两人到企业用人单位工作。这两人由原单位调到企业用人单位工作且多年以后，企业用人单位被合并了，而且他们当初与企业用人单位的合同也改为了市场劳务派遣合同。现在问题是这企业用人单位被合并了，他两人可以和现在的企业单位签合同吗？如果签了之后现在的单位应
本人为伤残军人，1986年时要安排到农电局工作，当时农电局已经接受本人工作手续，并有农电局人事科同意工作印章为证，至今档案调动工作手续，依然在农电局保留，但一直都没有安排工作，也没有工资。 去年（2009年）农电局在报纸上发布名单，让档案和工作手续还保留在农电局的人员，到农电局报到，好处理工作安排或买断事
一位民工在用人工地突然病故，头部有磕血，家属怀疑是工伤而亡，但用人单位不与理睬，拒绝赔偿，问：应该怎么解决，找什么煤体暴光以下现在有关劳动保障背后的阴暗？ 家人想了解能帮忙解决问题的相关人士或部门的电话。。。急！！！谢谢~
我是一个即将毕业的大学生，和用人单位有点协约纠纷，望各位指点一下
事情是这样的，我是一个即将毕业的大学生（还未正式毕业），前几个天有个单位来我校招生，刚开始的时候挺想去该单位工作，便与用人单位签了一份协议书，协议书上写明如果不能加入他们公司需要违约金3000元，但是在和父母商议后还是决定不去了，便想要回被压的证件，但是不知道这个3000元是必须得付的么？
您好！ 我是靖江的一名有两年工作经验的大学本科毕业生，2010.08.02到城北的私人企业上班，岗位是电子商务，一开始没有谈试用期，以及试用期工资，上班后四个月内没有和我建立任何书面合同。 四个月后老板叫我转向跑业务，12月1日和我建立了一个书面（销售合同），上面规定业务所有费用由我承担（
律师你好。本人前两天鉴了一家市政公司，发现他们运作及不满意其工薪报酬，在试用期可以单方面解除合同吗？可以要回被扣的证件吗？谢谢。
根据我国现行和的相关条款，公司法人代表决定扣发员工部份工资且已经超过月工资的百分之二十，时间上达已经2个月，明显违反法律规定，请问：除公司法人要承担补发所扣工资及相应补偿款外，这个决定者(法人代表)要承担相应法律责任吗？ 是先找劳动部门还是直接起诉到人民法院呢？ 谢谢
用人单位没有与员工签订劳动合同也没交保险公司开车带员工出差 工伤纠纷怎么处理
你好！事情经过是这样的。我叫陈**，今年6月中旬进上海**有限公司打工，6月30日因公司需要，安排我和几个同事（公司开车去的）一起去泰兴出差，在快要到泰兴前我们公司车与另一车相撞，我受伤情况是 颈椎骨折严重，腰部骨折，肾出血，两手共缝了15针。当时因情况危急被安排送往泰兴市第一人民医院就诊，；因无明显效果，后
