我去年在银川干活，老板说工作半年人走工资结清，手写了一份合同被老板拿走了，工资哑了三千元一直没请，老板写了一张欠条，老板不说不给就是一直拖，和我一起还有四五个人共有三万左右欠款拖着，我该怎么办，我们可起诉老板拒付劳动报酬罪吗
本人于2011年2月23日-4月17日在椒江灵济双赢童装厂做打样师傅。没签合同，当时口头约定从2011年2月23日做到2012年元月13日，也就是农历2011年12月20日止，总薪水为七万元人民币。该厂负责人在我工作期间不断招聘师傅，于2011年4月17日招来一师傅，继而将我解雇。并要求我在最多不超过一个月的时间里等新的师傅适应工作了我
我在某乡镇的某公司上班，5月份因公司同事某A工伤骨折，我被派遣去该乡镇直属的市里的医院照顾某Ａ一个月，由于工资要压一个月，本月拿到工资才知道公司未对该月我的劳动发放应得的报酬。我的劳动合同写的我是在乡镇公司里从事后勤工作，月薪制。平常工作时间是朝九晚五，周末双休。而外派到市里时，生活成本上升，而且五一
公司在劳动合同上这样写到：试用期期间，甲方（公司）最高支付给乙方（我）每月税前劳动报酬人民币为2000元，……（中间的省略）试用期期间基本工资为人民币1280元，绩效考核工资人民币400元，竞业禁止补偿金人民币320元。请问这样的工资结构是合理的么？基本工资不应该是上海月最低工资标准1450元吗？签合同之前并没有说这
被告因“拒不支付劳动报酬罪”被刑事拘留。公安方面提供的证据是 1、被告将财产转移了，2、给被告下达了责令整改通知书。 但事实是这两项都不成立，原因：1被告只是一个小包工头，现在等于说是干工程赔了，自己还将借亲戚的几十万也赔了进去。根本没有能力偿还工人工资，家中也没有值钱的家产可以卖，更不要说将财产转移
您好！我是高级工程师，于2007年12月到Z公司工作，签订了2007年12月至2011年11月的劳动合同。之后，2010年，Z公司又要求我与F劳务派遣公司签订了2010年1月至今的劳动合同（Z公司未书面提出终止原合同），我2007年12月至今一直在Z公司工作。敬请咨询：现在我提出劳动仲裁申请，1）主张2007年12月至2009年12月的社会保险由Z公
您好；我是厨师，于2012年5月9号在私企上班；签订了2012年没有终止的劳动合同.月工资4000可是发工资的时候却无理由扣除2000我因该怎么办在威胁下签订的还打了我
您好，我目前在一乡镇机关事业单位工作10多年，身份是临时工，工资很低，单位又不给办理社会保险，我想辞职，请问辞职后我能否通过法律途径向工作单位索要以下待遇：1.工资不足当地工资最低标准部分；2.工作10几年来每年的社会保险金；3.其他应得到的补偿还有哪些？ 我和单位也没有签订劳动合同，因为单位不签。
我作为一个包工头。承包了我们孙六镇刘柄庄的初中。赵老家小学的教学楼两所 总共该支付我430240.36完成工程一年多了。我们上诉。民权最高法院已经审批我们胜诉。但是公款还没有下来。许多农民工催着我们要支付他们的劳动报酬。我上诉了。 民权最高法院判决给我们430240.36元。已经领取264400元 剩余165840.36元。经我反复
