我父亲 去年的时候给个小包工头打工 干的都是出力的活 工资到现在也没要回 没有欠条和合同之类的 打电话问就是让等 一拖在拖的 这钱能要回来了吗 欠了6000元
我从2009年5月26日到2010年5月10日在江苏亘盛建设有限公司下设淮海中学修舍楼项目做现场施工员。工程结束工地拖欠工资9100元。因为我们项目为亘盛公司挂靠项目，亘盛公司让找工地老板先结账，在2010年7月26日找到工地老板把工资情况作一份工资单送到公司。之后我向公司要钱，公司说要工程款下来工地老板安排才有，由于工程
一建筑工包头在工程竣工之时与几名同乡民工卷款潜逃，问题该如何解决？他们应在哪寻求解决渠道？请问其余的民工工资 受害民工应向谁追讨这笔债务？
自95年至今老板一直以各种理由推托，我的工资一直没得到清算？我的经济一直很困难，今年孩子考取了大学，09年年头没来由把我辞退，至今未能找到工作，也没什么经济来源，明年我拿什么给孩子开学，没办法只有请求法律帮忙要回工资，我该如何起诉？还有辞退职工方面的相关法律条文。请求好心的律师帮帮我！！！谢谢！！！
您好！我是2009年12月7日进单位工作，2012年6月21日被单位无故辞退，我是想问一下假如我提出冲裁的话，应该赔我几个月的工资，算平均工资是按照应得工资总额算还是要按照实得工资（扣除社会保险等其他费用）算呢？希望能得到您们的帮助，谢谢！ 假如应得工资里包含有请假扣除的那怎么办呢？
本人及一些同事已去劳动监察大队备案，得到答复是公司不配合六个月以后将提交人民法院处理，这样的程序合不合理的？如果申请劳动仲裁我们该准备些什么材料？如何提交书面申请？在备案过程中，我们发现该公司没有运营机制，注册点与办公地点不在同一个地方，与多数员工签的合同不合法，劳动合同上盖得章也不是工商注册的章，
我于2010年7月与福州的严，达成口头协议，外出非洲工作。因厂方没有按时发放工资，我于今年6月提前回国了。现在他一直拖着我的工资1,2万。我该在什么地方申请劳动仲裁？福州，还是我的所在地？需要提供什么相关证明？
您好，我这里有一个关于企业破产的问题想咨询一下。我厂原是80年代时期开办的民政福利性企业，当时我任该厂的业务经理。当时企业规定，外出跑业务时企业不预先支付任何费用（差旅费等均不支付），需个人先垫付，然后企业会按业务订单收款的5%作为提成工资付给跑业务人。现在企业破产，所欠的5%的提成工资可以全额补偿给我我
试用期内被辞退，如何讨要自己的工资奖金？公司已拖欠3个多月，总是以下个月就给为借口的的拖延
与公司签的是3年6个月试用期的合同，满3个月多的时候公司以我“业务能力不好，经验太少”为由辞退我，但在此之前，我刚刚出了一个大单，为公司带来了20万的业绩，请问以业务能力不好这个理由辞退我，是否成立可以成立？如不成立，是否属于无故辞退？能否得到赔偿？公司拖欠奖金提成，无故辞退，未缴社保等，我该如何向公司
