因某种原因，未打辞职报告而直接离职，公司压一个月工资和就业证不给

因某种原因，未打辞职报告而直接离职，公司压一个月工资和就业证不给，请问我个人和公司应担负什么责任

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask201705318wh
提问时间：2017-05-31

会计辞职，已经提前一个月交了辞职报告，有人来交接，但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续，可以直接走吗？走的话，公司是否可以扣我工资？

天下乌鸦一般黑023 已关闭 2015-09-19 回复(0)

在一个公司上班，由于一些原因，找公司辞职，公司不给批，一直推，后来直接走了，然后去公司要工资

在一个公司上班，由于一些原因，找公司辞职，公司不给批，一直推，后来直接走了，然后去公司要工资，主任说一分钱都没有，我该怎么办请问我可以要回工资吗？

1571573941 已过期 2015-11-05 回复(1)

员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申

员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申请劳动仲裁要求我公司支付，这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗？

1447289864 已过期 2015-12-10 回复(6)

因为家庭原因，没有给公司递交辞职报告，也没有交接，公司扣押了我一个多月工资没有发

因为家庭原因，没有给公司递交辞职报告，也没有交接，公司扣押了我一个多月工资没有发，合理嘛？

ask201603225rv 已过期 2016-03-22 回复(1)

私人公司拖欠工资我可以不用提交辞职报告直接离职吗？

单位是个私人单位，没有完全的营业执照，入职时也没签署劳动合同，但是前不久签了一份制度表，里面有不提交辞职报告扣除工资和全部提成，现在已经拖欠俩个月工资了，工资总共4000 提成6000 我现在是不是可以不用提交辞职报告直接离职，并要求他给我提成和工资呢？就是公司也没给我们交社保，但是我怕现在离职，他会用签署

li247253394 已解决 2016-06-02 回复(4)

刚刚打了辞职报告不够一个月，但是我有急事要离职，可公司说不够一个月离职不给上个月和这个月的工资

刚刚打了辞职报告不够一个月，但是我有急事要离职，可公司说不够一个月离职不给上个月和这个月的工资，那我现在还能离职吗？

ask20160813r4z 已过期 2016-08-13 回复(5)

公司在无故拖欠一个多月工资，我直接去了劳动侦查大对，没有写辞职报告

公司在无故拖欠一个多月工资，我直接去了劳动侦查大对，没有写辞职报告，请问我是违法的吗

ask20160826rzf 已过期 2016-08-26 回复(2)

我是一名普通工人现在想辞职，公司压了一个月的工资，说如果直接离职这个月和上个月的工资都没有了

我是一名普通工人现在想辞职，公司压了一个月的工资，说如果直接离职这个月和上个月的工资都没有了，请问有什么办法吗

ask20161115932 已过期 2016-11-15 回复(1)

交辞职报告未满一个月自动离职，公司有权扣上个月工资吗

ask20170210pkr 已过期 2017-02-10 回复(3)

交辞职报告未满一个月自动离职，公司有权扣上个月工资吗

ask20170210pkr 已过期 2017-02-10 回复(3)