我是要离职员工，但是老板一直不给批，所以没有办离职手续就直接走了

我是要离职员工，但是老板一直不给批，所以没有办离职手续就直接走了，但是走了10天左右公司涉嫌咋骗，其它员工都被抓起来了，像我这种情况会不会有事，应该怎么处理，他们已经被带走6天了，目前还没有联系到我

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提问人：ask201705283ue
提问时间：2017-05-28

员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申请劳动仲裁要求我公司支付，这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗？

1447289864 已过期 2015-12-10 回复(6)

合同签订的是提前一个月离职，我交了离职报告，老板当天就批准，交接手续也保理好了。但是老板拿我没有提前一个月打离职说扣工资，合理吗？当时我提交了，是他亲自批准我可以离职的。

13883636954 已过期 2016-05-16 回复(7)

员工离职没有写离职报告，口头上说的。所以老板以此不发当月工资违法吗

ask20160720igj 已关闭 2016-07-20 回复(0)

老板口头辞退员工，没有办理离职手续。还在合同期内。现在找他谈工资和赔偿金，他现在又不承认辞退了，要把员工调到其他分公司。该怎么办

ask20160816v9v 已关闭 2016-08-21 回复(0)

员工离职，但是此前几月的社保一直没有缴纳，单位说至少半年或9个月内才能补缴，请问这段时间对我找下家或享受社会福利，有什么影响么

ask20160828gnp 已关闭 2016-08-28 回复(0)

我三周前离职了，老板说是不用继续上班了，跟同事也对接了工作但是没有签交接的手续说明，现在同事三天两头打电话问我这个文件在哪里什么的，我可以不回答吗，若是不回答公司可以告我文件损失什么的吗

堇已过期 2016-12-14 回复(1)

你好，我已经快要离职了，入职的时候什么手续也没有办，但是今天老板让我把我的身份证，毕业证等证件交给她，为了应付公司年检。如果我现在给了她，对我找工作有没有影响

ask201701035th 已过期 2017-01-03 回复(4)

你好，我想咨询一下，在原单位签过合同。但是因为种种原因。没有办离职手续直接走了。但是电话通知公司辞职了。办离职手续公司会要求返还在公司任职期间的一部分工资。所以没有办离职手续。会有什么后果。补充下一份工作要8个月之后再找。换行业。会有什么后果

ask20170302goj 已过期 2017-03-02 回复(9)

老板拖欠工资，员工离职，老板直接说，工资一分没有，直接滚蛋，因为没有劳动合同，我应该怎么去处理，

楼外楼妃儿已过期 2017-04-16 回复(7)

我是公司正式员工但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请，老板说要招到人交接之后我才能走，但是一个月时间里一直招不到人，请问这种情况我到时间了能直接走吗

15159379147 已过期 2017-04-27 回复(3)