未按时发工资 - 相关问题

未按时发工资

我是外国人，劳动合同於6月9日到期，还在等公司是否续约，公司每各月15号发工资，可是6月份工资目前还没有给我，询问人事单位也没下文，怎麽办?

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：ssmzzm
提问时间：2012-07-25

工资没按时发怎么办

公司都没按时发过工资，说是15号发，结果都要等到月底，当时也没签合同，如果我离职，公司迟迟不给我发工资，或推迟的太久了，我该怎么办？

280715698 已过期 2012-02-21 回复(2)

老板不按时发工资

老板不按时发工资，去年12月份工资，到今年三月份才发，元月份及2月份工资尚未发放，有向当地劳动局投诉，但未见有人处理。

xiaozhu22 已过期 2012-03-07 回复(2)

正常辞职后工资不能按时到账

我在昆山电子厂上班，与2012年2月25号正常离职，正常发工资时间是每月10号。今天发工资，我工资卡里没有到账，我问公司公司说我的工资要到2012年4月10号才能拿到。这是否构成劳动法中的拖欠劳务工工资的条款.

陨落心炎已过期 2012-03-09 回复(5)

公司未按时发放工资

是这样的，我与公司有签定劳动合同，合同上有写每月十五号发工资，如遇假日提前发放，但这个月也就是本应3月15号发2月份工资，在15当日我个人有事请了半天假，但下午没能赶回公司，公司算我为旷工，当天公司所有人工资都发了，只有我的没发，公司人说我旷工所以暂扣我2月份工资，在4月份再发给我，现在怎么办，我现在只想要

只想要正义已解决 2012-03-17 回复(6)

双倍工资的赔付标准备？前提是我司每月按时支付员工工资及福利

2008年12月31日与员工签订的合同到期，因员工个人原因导致2009至2012年未能补签合同，2012年该员工因严重违反公司制度被开除 1、被开除前12个月平均工资*11 2、被开除前12个月平均工资*2*11 3、2009年1月至12月平均工资*11 4、2009年1月至12月平均工资*2*11 请问属于以上哪一类赔付方式？

86728272 已解决 2012-04-25 回复(2)

因为公司不按时发放工资而辞职是否要按合同上的赔偿违约金，拖欠工人工资是不是劳动合同就不生效了。

8540717 已解决 2012-04-29 回复(1)

单位不按时发工资

我们单位已经3个月没有发工资了，老板以各种理由扣发我们的工资，但是没有签订劳动合同，这种情况下该怎么办？

GZMM 已过期 2012-05-08 回复(2)

公司不与劳动者签订劳动合同，且不按时发放工资怎么办？

您好，我进公司4个月了，可只发了一个月的工资，并且公司不与员工签订劳动合同，也不缴纳社保，我该怎么办呢？

skhoney1 已过期 2012-05-23 回复(3)

没有按时发放工资

工资单签字了，说10号发工资，可时间到了，没有发。

黄行锐已过期 2012-06-11 回复(3)

农民工工资没有按时发放

公司规定是发一个月工资压一个月。就是地2个月发第1个月工资。可时间到了，工资没发，到公司问，说没有了，原因是3天没上班就是自动离职没有工资。可工资单已经签订了，为什么还不能发工资呢?

黄行锐已过期 2012-06-11 回复(4)