春秋5个月连续上班，没有节假日，24小时在岗，工资到手2940

春秋5个月连续上班，没有节假日，24小时在岗，工资到手2940.放假期间包括险金1500:实际开到手800多.我想问一下我的工资合理吗

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提问人：ask20170523n36
提问时间：2017-05-23

同题如果在每周不超过24小时的前提下（如大年三十），上班四个小时，是否就只要支付不低于当地最低保障标准的非全日制工资即可，在法定的时间内是否就不存在法定节假日上班和全日制一样的300%的工资？

jshulin 已关闭 2009-01-14 回复(3)

我是事业单位在编职工，在工地上班，没有周末也没有节假日，节假日上班也没有工资补助，这是不是违反了劳动法呢？我该怎么维护我的权利？

ask20150511hm2 已过期 2015-05-11 回复(2)

工厂要求员工强制性加班，拖欠工资，一天上班时间超过14小时，没有节假日，这样的问题该怎么办

ask20160331nn6 已过期 2016-03-31 回复(1)

ask20170110uzy 已关闭 2017-01-10 回复(0)

单位节假日上班没有三倍工资，现在想提前解除劳动合同并劳动仲裁，是否可行。怎么提前解除劳动合同流程

ask20170119pb0 已过期 2017-01-19 回复(6)

·我在珠海魅力由中介13元小时去上班，离职后中介每次说没有拿到工时不发工资，可是我就要回家了！我应该找谁

ask201701201q5 已过期 2017-01-20 回复(2)

ask2017012060n 已过期 2017-01-20 回复(2)

在一家公司上班，没有签合同，节假日没有补修，没有双倍工资，没有放假，也没有带薪年休假，然后强制你去外地出差开员工大会，去之前说车费报销，现在不报销了，开会那几天的没工资，能去劳动局告他吗？

ask20170301ic1 已过期 2017-03-01 回复(3)

公司法定节假日，没有按法律规定给三倍工资，周六周日上班也是正常上班的工资，我可以告诉公司嘛？

ask20170328ihn 已过期 2017-03-28 回复(4)

你好！我上班这个店没有签劳动合同！每天上班十几个小时！工资每个月都拖欠！现在暂停营业！工资也不发！我能怎么处理？

ask20170404nji 已过期 2017-04-04 回复(6)