单位节假日上班没有三倍工资，现在想提前解除劳动合同并劳动仲裁，是否可行

合同纠纷

单位节假日上班没有三倍工资，现在想提前解除劳动合同并劳动仲裁，是否可行单位节假日上班没有三倍工资，现在想提前解除劳动合同并劳动仲裁，是否可行。怎么提前解除劳动合同流程

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-01-19 22:37

已有6位律师回答了该问题

孙新律师 VIP2017-01-20 10:57

您好，协商不成申请劳动仲裁。

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徐卫东律师2017-01-19 22:54

你好，可以协商解决，如果协商不成，建议申请劳动仲裁

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申维丰律师2017-01-19 23:01

您好，可以申请劳动仲裁

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李建成律师2017-01-20 00:19

你好，如果协商不成，申请劳动仲裁

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宋超律师2017-01-20 08:17

您好，根据我过劳动合同法的规定，您可以及时到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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顾倩团队律师2017-01-20 13:40

您好，一般劳动者需要提前三十日书面提出离职申请；如果在试用期提前三日。可以申请劳动仲裁，要求支付加班费

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