合同纠纷
在一家公司上班，没有签合同，节假日没有补修，没有双倍工资，没有放假
在一家公司上班，没有签合同，节假日没有补修，没有双倍工资，没有放假 在一家公司上班，没有签合同，节假日没有补修，没有双倍工资，没有放假，也没有带薪年休假，然后强制你去外地出差开员工大会，去之前说车费报销，现在不报销了，开会那几天的没工资，能去劳动局告他吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建－福州）
提问时间：2017-03-01 23:29
提问人：ask201……（福建－福州）
提问时间：2017-03-01 23:29
已有3位律师回答了该问题
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向当地劳动局申请仲裁
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你好，可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁。
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没有签订书面劳动合同的，可以要求双倍工资，要看是否过了时效。
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