我和该公司签订了两年的劳动合同，现刚满一年被辞退，合同没有到期

我和该公司签订了两年的劳动合同，现刚满一年被辞退，合同没有到期，该公司是不是应该补偿什么？

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提问人：ask201705239eg
提问时间：2017-05-23

劳动合同问题？ 2013年和公司签订了一份1年期限的劳动合同。2014年合同到期后，公司没有和我续签劳动合同。至今一直存在劳动关系！公司违反劳动法吗？如果违反劳动法，我因该怎么维护自己的权益？谢谢！

1531069575 已过期 2016-01-19 回复(3)

我与公司签订了三年劳动合同，但是合同没有到期公司就把我辞退了。我能得到什么样的赔偿

ask20160318td1 已过期 2016-03-18 回复(3)

尊敬的律师你们好，2012年1月签订劳动合同时间为3年，合同到期后公司没有跟我签订劳动合同，一直到现在，现在公司让我补签2015年1月开始到现在的劳动合同，我没有签，如果我去劳动仲裁这种情况有双倍工资补偿吗？补偿几个月？

ask20160409jmj 已关闭 2016-04-09 回复(0)

尊敬的律师你们好，2012年1月签订劳动合同时间为2年，合同到期后公司没有跟我签订劳动合同，一直到现在，现在公司让我补签2015年1月开始到现在的劳动合同，我没有签，如果我去劳动仲裁这种情况有双倍工资补偿吗？补偿几个月？

ask20160409jmj 已过期 2016-04-09 回复(4)

公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同，但是当时还没有协商完成，那么签了无固定期限合同，会影响到之前二倍工资的赔偿吗

ask201606287f8 已关闭 2016-07-11 回复(0)

试用期期间签订了试用期合同，但没有签订正式劳动合同，并且公司无故辞退，请问可以有什么主张

ask201607186h9 已关闭 2016-07-18 回复(0)

公司劳动合同已到期，公司没有找我再签续约合同，到时候公司到闭或者是辞退我的话，公司应该怎么赔偿我呢？

ask20160917i78 已过期 2016-09-17 回复(3)

本人与公司为期一年的劳动合同到期已经3‘个月了，公司至今没有跟我签订新的合同，也没交社保，今天电话咨询了劳动局，客服人员说我这个就算去仲裁也未必能成功，现在不知道该怎么维护自己的合法权益，请问我该怎么办？谢谢

陌已过期 2016-12-27 回复(4)

本人与公司为期一年的劳动合同到期已经3‘个月了，公司至今没有跟我签订新的合同，也没交社保，今天电话咨询了劳动局，客服人员说我这个就算去仲裁也未必能成功，现在不知道该怎么维护自己的合法权益，请问我该怎么办？要不要申请离职？谢谢

陌已过期 2016-12-27 回复(4)

合同到期单位没有和我继续签订劳动合同，然后2个月后就以我违反劳动纪律将我开除。请问您，对于我这种情况能不能要求经济补偿？谢谢。

ask20170514e1p 已过期 2017-05-14 回复(9)