我爸爸在一公司工作十四年，现在生病上不了班，公司辞退但没有给一分补偿

我爸爸在一公司工作十四年，现在生病上不了班，公司辞退但没有给一分补偿，我们可以要求补偿吗？

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提问人：ask20170517v12
提问时间：2017-05-17

相关咨询

请问在公司工作十年多了现在想离开，想问一下有补偿吗

，，，，已过期 2014-10-28 回复(9)

刘律师你好，我想请问下，我现在因为生病在修养，公司辞退我，我是否能得到补偿，工作有一年半了。谢谢

ask20151126keh 已关闭 2015-11-26 回复(0)

我母亲在公司工作了十年了，现在合同没到期公司因装修停业将我母亲辞退而且没有任何的补偿，我想咨询一下就我母亲的情况可以得到多少赔偿

幸福的我已过期 2016-11-11 回复(6)

我生病九个月了，已经花了十多万了，现在已经没有钱继续治疗了。我之前工作的公司老板也不给我钱，我生病后没有拿过过一分钱。多次找他都没有结果

ask20161126sun 已关闭 2016-11-26 回复(0)

我朋友，前些日子去了一家公司就职，工作20天了，前几天也签了劳动合同（合同未发下来），然后今天公司突然辞退他，这个，，，

周春勤已过期 2016-12-07 回复(2)

在公司工作五个半月，没有签劳动合同被辞退，给补偿了半个月的工资，请问还可以申请劳动仲裁要求赔付未签劳动合同的双倍工资么？

 已过期 2016-12-13 回复(4)

工作10年，公司不给投保，也没有劳动合同，现在要退休了，公司有没有补偿或者补交保险，

ask2017010209j 已过期 2017-01-02 回复(3)

公司没有签订劳动合同，员工工作一个多月被辞退，员工应该受到什么补偿，员工给公司带来经济损失，还需要补偿员工吗？

独霸天下已过期 2017-03-03 回复(6)

您好 2009年7月参加工作，现在哺乳期公司要辞退我的话，如何补偿，是工作八年不到算上孕期请假和产假，是8*基本工资*2还是孕期请假产假时间去掉*基本工资*2还是没有双倍？

ask20170320oqy 已过期 2017-03-20 回复(3)

ask201703263de 已过期 2017-03-26 回复(8)