在公司工作五个半月，没有签劳动合同被辞退，给补偿了半个月的工资

合同纠纷

在公司工作五个半月，没有签劳动合同被辞退，给补偿了半个月的工资在公司工作五个半月，没有签劳动合同被辞退，给补偿了半个月的工资，请问还可以申请劳动仲裁要求赔付未签劳动合同的双倍工资么？

问题状态：已过期
提问人：（辽宁－铁岭）
提问时间：2016-12-13 08:59

已有4位律师回答了该问题

张俊杰律师2016-12-13 09:16

可以申请劳动仲裁维权

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马军烨律师2016-12-13 09:36

你好，
一年之内可以申请劳动仲裁。

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隋新律师2016-12-13 11:28

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

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110网律师2016-12-13 20:44

可以。。。。

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