试用期提出辞职是否需要支付赔偿金给公司

参加过单位总部的新员工培训但是是自费的单位要求转正后才能报销几天的住宿费老板说如果未做满合同上规定的两年（24个月）时间那么他有权利要求员工补偿公司的损失按照不足的月份数每个月扣100元即若做了6个月那么要赔偿剩余18个月的赔偿金共计1800元我签试用期的临时合同时上面还并无相关规定现在由于老板提出了我不想由于签了合同而要赔偿几千块试用期刚满人事找我签劳动合同我准备提辞职请问律师这种情况下老板有权要求我支付赔偿金吗？

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提问人：korean11
提问时间：2012-07-19

合同未到期,劳动者提出书面辞职,用人单位是否需要付给劳动者赔偿金

zslj 已过期 2009-01-17 回复(8)

因车卖了,公司调动,本人不服从,公司是否需要支付赔偿金？

我是集团司机因车卖了，要调到下属公司开车，我不服是因为待遇变了很多，公司是否需要支付赔偿金？

啄木鸟已过期 2009-02-25 回复(3)

签合同当天生效，但两天后（试用期内）向公司辞职，是否需要赔偿？那两天是否应发工资？

sukichan2009 已解决 2009-05-16 回复(1)

我向公司提出辞职，但公司说以购买本月保险，需要我全额赔偿给公司，是否合理？

我在本月12号与公司签订劳动合同，试用期两天后，15号我提出辞职，但公司说已在14号帮我购买了本月的社保，辞职的话需要全额赔偿公司帮我购买的社保费用。请问我是否只需赔偿我应当支付的那部分社保费，而非全额社保费？

sukichan2009 已过期 2009-05-17 回复(1)

试用期辞职要不要付给公司赔偿金？还有档案如何处理？

公司是一家很正规的大型国企，试用期6个月，签了三年，合同上没有注明违约金。

m7198816 已过期 2009-09-23 回复(4)

公司拖欠夜班费、加班费，本人提出辞职，是否可获得赔偿金？

110网的律师朋友们：你们好！本人于2007年12月与某一劳务派遣公司签订劳务派遣《劳动合同》，由于用人单位经常无故拖欠日常加班费、夜班费、节假日加班费等，致使本人实在无法忍受，依据《中华人民共和国劳动法》第三章第三十二条规定，于2009年9月25日向所在用工单位递交书面辞职信，并终止了劳动合同，同时要求清

坚持到底已解决 2009-11-07 回复(4)

派遣工在试用期辞职是否需要支付违约金呢

你好。我考入事业单位，不过是派遣制员工，所以我想辞职。但是我和派遣公司签订了2年的劳动合同，其中60天为试用期。我在试用期中提出辞职，派遣公司说要支付一万的违约金，说是劳动合同中有这一项。但是试用期不是双向选择吗，派遣工没有得到同工同酬的待遇我提出辞职不是应该的吗。希望各位律师可以解答谢谢了。

messiahzhaoze 已过期 2010-11-12 回复(1)

新劳动法中关于签3年合同试用期是几个月？？在试用期内公司解除合同是否需要赔偿？？

zhengpeihong 已过期 2011-12-01 回复(2)

员工严重违反公司规章制度构成开除条件，公司是否还需要支付赔偿金

公司女职工因未办理相关请假手续而旷工三天以上，严重违反公司制度，最后又交来医院开具的怀孕证明，这种情况下解除她劳动合同是否需要支付经济补偿金？请给予解答，谢谢！

dfzx 已过期 2012-05-25 回复(10)

我在公司工作了10年，因无发展前途提出辞职，公司是否需赔偿？

tinanh 已过期 2012-07-13 回复(13)