马云秀律师 VIP2012-07-13 12:02

可不补偿

如果是因为你个人原因辞职，公司是不用作出赔偿的

员工主动辞职无经济补偿金。

不建议主动辞职。/

员工主动辞职没有补偿.

员工非因公司违法行为提出离职，无经济补偿。

自己申请辞职的，是没有补偿的。补偿只是指的公司单方辞退员工的情况，不包括员工炒老板鱿鱼。

自动辞职是没有经济补偿的

你主动提出辞职一般是没有补偿的

员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司以此种理由解除你，是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

自己离职没有经济补偿的

没有补偿.

大家好，我是深圳富士康的职工。2012年6月份请假结婚。发现有了身孕。回公司和老板说要上上白班。老板给我的选择是。
一自己找部门，
二自己辞职。我很无助。自己我根本就没有办法调换部门。多次沟通结果一样。我想知道我该知道办