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员工离职,不归还电脑,有什么处罚?

咨询一下,如果员工自动离职半个月了, 非得想公司先给他打工资,再过来归还电脑等物品, 拒绝正常的离职交接(包括遗留工作、固定资产等), 并故意扣押公司的固定资产,我们有什么处理办法? 是否可以拒绝支付薪资? 他要是来还了,可以扣他多少工资做为补偿? 这半个月可以算旷工,扣他上个月的工资吗?

问题状态:已过期 回复 (10)
提问人:ask1654731
提问时间:2012-07-19
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离职员工工资结算是什么时间能结清

因某些我从一公司离职,办理完了相关手续。是11月23号办的离职。到目前尚没领到该拿的工资。去电话问,回复我说要等到12月21号才能发。我想问问我是不是可以要求现在就全部结清我的工资。

steven7 已过期 2011-12-05 回复(1)

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Bpd6059 已过期 2011-12-12 回复(10)

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