员工离职,不归还电脑,有什么处罚?
对方不归还电脑,公司应报案,另外工作期间提供劳动的工资应正常发放.属于两个不同的法律关系
员工的行为明显违法,你们可以报警处理,如果警方不予立案,你们可以通过诉讼解决。发工资和扣电脑是两个法律关系,员工不能以不发工资为由扣下公司资产,同样公司也不能因为此而克扣公司员工工资。旷工处理需要看你们公司的相关规定
你好,公司不能因为此而克扣公司员工工资,旷工的问题要看你们公司的规定。
发工资和扣电脑是两个法律关系,员工不能以不发工资为由扣下公司资产,同样公司也不能因此而克扣公司员工工资。
工资不能扣,电脑不归还可以报警
收集证据可以诉讼解决。
对方的行为不合法,协商不成,可以报警或者申请劳动仲裁
不能拒绝支付工资,员工自动离职的,单位应当将工资结算,不能扣工资。
但员工私自扣留办公物品,不做工作交接也是违法的,单位可以要求员工立即返回。
是两码事,互不影响
可以报警
申请仲裁,要求返还并赔偿损失