王某她领导休产假了,领导的工作由王某代理,王某应多发多少工资?有相应的法律规定么?
单位说我失职没签劳动合同诈骗双倍工资,我是从事人力工作的,去仲裁我能究竟获得多少赔偿呢?
劳动争议仲裁申请书 申请人:XX,男,汉族,1975年3月12日生,住所地:,联系电话: 13018322111通讯地址:渝中区大坪正街88号(莲花国际)A座8-5 邮编:400042 被申请人:重庆XX发展有限公司 住址:号 邮编: 400020 法定代表人: /经理 电话: 请求事项: 1、 确认申请人
我是在一家国营企业上班,因公司减产把我从以前的岗位调到现在的岗位上班,职务和工资都有下降。我在这家公司做了六年了可以要求公司赔偿多少钱?
因工作二次失误,老板把我工资1800元扣掉了1600元,只发给我200元。因为我提出辞职了,所以她怕以后扣不到。这样对吗?
因工作二次失误,老板把我工资1800元扣掉了1600元,只发给我200元。因为我提出辞职了,所以她怕以后扣不到。这样对吗?
在工作中扭伤腰部,椎间盘突出,厂子要解除合同,多发一个月工资对吗?
在工作中扭伤腰部,椎间盘突出,厂子要解除合同,多发一个月工资对吗?现在我朋友他不能正常行走!怎么维权?请帮忙,谢谢!
您好!我在台州的一家汽车4S店上班,因为在中午休息的时间没有交接好工作和领导发生语言冲突被辞退,我想咨询一下:我现在已经被辞退,可以要求补发工资吗,应该补发多少,什么时候发。 我在这家4S店没有签劳动合同,该4S店也没要求签劳动合同。
因为工作环境太冷,身体受不了,跟公司领导提出书面辞职申请,但领导没批,但身体有承受不了,所以在9月6号发了工资后就自动离职了,现在已过去两个多月,我还能拿到我该得到的半个月工资吗
从今年11月4号在邮政上班,做快递员,(但是由下边的派遣公司安排的工作),到11月23号签订的劳动合同,和邮政局签订了一份,又和派遣公司签订了一份;到12月15号发的工资,可才发了500元,说是从合同签订才有工资,这样做合理吗?我之前工作的十多天是不是也要算工资的啊?请帮助解答,谢谢!!
请问:我在这里干了5年了,每月工作30天每天工作10小时,因为工资问题,加班我不到位,老板要我写辞工书,每月工资发放2008年900元2009年1300元2010年1800元2011年9月起2000元2012年3月2450元5月2300元我应该得多少工资?