当事人有精神残疾证,经过一段时间住院治疗病情稳定,企业以合同到期为由
当事人有精神残疾证,经过一段时间住院治疗病情稳定,企业以合同到期为由,几次提出终止合同,家属申请工作又不给安排,这样解除合同合理吗?
医院以出据了精神病人的病经过治疗病情稳定可以出院的出院证明,
医院以出据了精神病人的病经过治疗病情稳定可以出院的出院证明,为什么派出所还要送去强制治疗呢
我在工作期间得了癌症。经过大概一年的时间治疗,现在回单位工作了,但是现在合同到期了
我在工作期间得了癌症。经过大概一年的时间治疗,现在回单位工作了,但是现在合同到期了。没续签,我是三方合同。请问应该怎么办?
我在工作期间得了癌症。经过大概一年的时间治疗,现在回单位工作了,但是现在合同到期了
我在工作期间得了癌症。经过大概一年的时间治疗,现在回单位工作了,但是现在合同到期了。没续签,我是三方合同。请问应该怎么办?
我今年31岁,工作期间患重病住院治疗,治疗结束后病情稳定。但是公司还不允许回去工作工作
我今年31岁,工作期间患重病住院治疗,治疗结束后病情稳定。但是公司还不允许回去工作工作。现在合同即将到期。。请问下这种情况,应该怎么处理?合同到期后公司是不是有权利单方面不续签合同。
帮私人老板砍树不小心被树砸伤头部,导致额骨骨折和颅内出血,经住院20天后治疗,病情基本稳定
帮私人老板砍树不小心被树砸伤头部,导致额骨骨折和颅内出血,经住院20天后治疗,病情基本稳定。但出院后一个月复查显示有脑梗,请问需要做什么鉴定?是不是只做做伤残鉴定?可以鉴定为几级?
本人合同到2017年7月31日才到期。企业以超50岁为由3月31日提前解俜劳动合同
本人合同到2017年7月31日才到期。企业以超50岁为由3月31日提前解俜劳动合同。请问这是否违法该得到怎样的遣散费。是补偿金还是赔偿金。
和公司合同到期,公司以我工作态度不好为由不续签,有补偿金嘛,我就是没到下班时间提前吃午饭
和公司合同到期,公司以我工作态度不好为由不续签,有补偿金嘛,我就是没到下班时间提前吃午饭,没有帮其他同事做事算是工作态度不好嘛
我与公司合同未到期。3.21~3.30因头晕在医院住院治疗。
我与公司合同未到期。3.21~3.30因头晕在医院住院治疗。 头晕现象也是去年在公司就业期间接受出差培训后发现的。 3月31号部门领导面谈于我劝我清退。言语中运用震慑的语言并且快速让我签了自愿离职的字。 这种情况可否申请仲裁?公司与我解除合同我能享受什么权益
我与公司合同未到期 3.21~3.30在医院住院治疗头晕。这
我与公司合同未到期 3.21~3.30在医院住院治疗头晕。这个病也是去年在公司就业期间参加出差培训发现的。 3.31号部门领导与我面谈言语中暗示我如果要求公司的赔偿补偿这些是无用的。我在不镇定的状况下在离职上签字 我这种情况可以申请仲裁微护到我的权益吗? 如果与公司解除合同我会享受到哪些权益
合同没到期,以不服从安排为由(说是严重违反劳动纪律,没当事人的签字确认
合同没到期,以不服从安排为由(说是严重违反劳动纪律,没当事人的签字确认,只找別人签字证明不服从安排)没提前30天书面通知被辞退,可以叫他赔偿吗?