本人合同到2017年7月31日才到期。企业以超50岁为由3月31日提前解俜劳动合同 本人合同到2017年7月31日才到期。企业以超50岁为由3月31日提前解俜劳动合同。请问这是否违法该得到怎样的遣散费。是补偿金还是赔偿金。