我是西安一所公办学校的外聘教师，03年8月起开始服务，至今已五年了，未签劳动合同。今年8月底，校方通知不给我安排工作了，但未支付经济补偿。我提起劳动仲裁，单被“有教师资格的人员适用《教师法》调整”的理由不予受理。我打算向法院提起诉讼。请问有经验和理论的律师，我该怎样主张自己的权利？有那些法理依据可支持我
我是四川省都江堰市的一名老师，近期在教师绩效奖金方面，我有一些问题，想要咨询一下。 我于2002年与都江堰市教育局下属的职业教育技术培训中心（这是属于教育局的机构）签定停薪留职的协议，一年一签。2009年9月17日接到教育局停薪留职科的电话，称必须在9月22日之前回到学校继续教学，否则做辞职处理。我按时间回到学校
我被学校派去培训时发生车祸，误工2个月，以工伤询问学校，可学校有意避开，没有确切答复。并考核按病假扣除出勤分，工资以请假超过2个月扣除，这样合理吗？考核是晋级的依据 如不合理，我应该怎么捍卫自己的权力？
我是商业单位，原先是按照销售来算奖金的，比如说原先这个月应该拿到手1000元的奖金，现在因为公司准备实施这个考核制度，由店长给员工评分，如果给分在80分，那么1000元的奖金就打8折变成800元，如果是70分就是700元，我想咨询一下这种减少奖金的制度是否合理。
学校绩效工资后产假要扣很多钱了，以前没有扣那么多的。学校方说公假也要别的老师来代课的，是需要付工资的，而这笔钱就要请假的老师来出，包括产假的老师也是如此。不过学校也提出了另一个方案，就是请代课老师的钱平摊到其他老师的头上，显然这也不合理。想请问，作为一名产妇，该如何解决这件事情。
我是安徽宿州市萧县一所公办学校教师，学校要我们签订聘用合同，还要交400元手续费，这合理吗?
外公是退休教师，再婚6年，现在离婚，对方要他给1万元才去办理离婚手续，合理吗？
对方是农村户口，有子女，其儿子结婚时，外公还拿出钱来，赌钱输的钱外公也帮他还，现在他要把外公赶出来，所以才决定离婚，外公付出的这些钱，还能要回吗？有哪些钱是他可以主张追回的？如果对方不同意离婚，还能离吗？
第三条 学院应加强对实习的管理、指导与考核，坚持校内评价与企业评价相结合并以企业评价为主的原则，学生未取得相应的学分，不能予以毕业。 学校在实习手册上有这条条例 学生是否有选择的权利 学校这样做是否合法？
您好！我是四月来到现在这个公司的，五月就转正，公司规章制度是按三个月发一次绩效工资，上次发是在六月月份，现在我要离开公司，但是公司员工说我不能拿到绩效工资。请问这合理吗？我该怎样才能拿到绩效工资？
我是10年考上外地的在编教师，想过1年辞职考取研究生，又怕不放我的档案。我应该走怎样的途径辞职？ 我怕我辞职了，教育局不放我的档案。 我是在烟台一个乡镇学校任职。
