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大律师好,我试用期被解雇,单位威胁如果要交社保就不发最后一个月工资,我能否要双倍赔偿和补缴,谢谢。

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问题状态:已过期 回复 (8)
提问人:aagaa
提问时间:2017-05-08
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本人于2010年6月1日进该公司,口头约定试用期三个月(昨天是试用期最后一天),今天早上,老板突然开会宣布公司不录用我,此前未签订书面的试用期劳动合同,中午在谈及赔偿问题时,我提出未签合同要求三个月双倍工资的赔偿时,老板不同意,并立刻打印劳动合同,强迫我签字,我未签。且三个月未缴纳五险一金。请问我要仲裁应

candy198188 已解决 2010-09-02 回复(1)

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tanschan 已过期 2015-04-13 回复(1)

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就刚才你给回答的,单位赔偿双倍工资,那我可以不等30天,直接辞职吗?没交社保但是单位交了公积金。

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