您好，我在单位工作六年，没签合同也没有保险，每天工作12小时每周休息一天

您好，我在单位工作六年，没签合同也没有保险，每天工作12小时每周休息一天，请问我能要回这六年的加班费吗，谢谢

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提问人：ask201704213rn
提问时间：2017-05-05

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您好，请问我与用人单位以前签定了合同每天工作5个小时，工作5天每周，已经有10年了，现在刚到期，单位和我签新合同每天工作4个小时，我可以拿以前的合同要求单位把我改为全日制佣工吗?谢谢了！

ask20150130a49 已过期 2015-01-30 回复(2)

六十岁被用人单位请去做门卫月薪1500元，按合同每天工作6.66至8小时每周1天休息，而实际有三年是全天24小时上班全年未休，有三年是上班12小时，保险也只是买了三年有三年未买，现在合同终止，这种情况可以维权申请赔偿吗？六十岁以上不能劳动仲裁又不能上诉该如何维权呢？

ask20160802gxc 已关闭 2016-08-02 回复(0)

：律师您好，我与单位签的合同是每天工作8小时，每周工作不超过40个小时，月基本工资是3290，满勤是4500，现在每周休息一天，一月上班26天，现在单位不发工资，我已经劳动仲裁，我能要求补偿周六的加班费吗，

ask201607308xo 已过期 2016-08-11 回复(9)

您好，我在单位工作两年多了，没有合同，和保险，我能从公司要赔偿吗？

ask20161010epl 已过期 2016-10-10 回复(14)

您好！我在单位工作六年了，合同没有签，保险没有交？现在我该怎么办？

ask20161106cki 已过期 2016-11-06 回复(3)

您好，本人在物业中控室工作5年，每天上班10小时，没有休息，没有过节加班费，没有保险，我现在辞职公司会给我补助吗？

ask20161116ga1 已过期 2016-11-19 回复(8)

您好！我想咨询一下我每天工作六小时，每周休息一天，是商场导购，我有年假吗？

ask20161120vmy 已过期 2016-11-20 回复(2)

单位规定我上斑每天工作8小时，每周工作6天，休息1天，已连续5年了，可以要求补加班费吗？

平淡生活已过期 2017-02-07 回复(5)

在单位工作十年，没有给交各种保险，每天工作12小时。每月工作26天。如果离职后，走法律程序大概能有多少补偿？

ask20170228swi 已过期 2017-02-28 回复(15)

我在单位干了三年，每天工作十一小时，每月休息两天，没有签定劳动合同，请问单位是否违反劳动法我现在不去干了，我可以向单位要这三年工作超时的补偿金吗71

无痕已关闭 2017-04-06 回复(0)