在一家单位某部门工作一年，一年期间单位没说签劳动合同，也不缴纳社保，个人也没主动提出过签劳动合同
在一家单位某部门工作一年，一年期间单位没说签劳动合同，也不缴纳社保，个人也没主动提出过签劳动合同。一年后，单位这个部门招标出去，个人能申请经济补偿吗？
我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗?
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？ 还有就
您好，我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同，现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一
我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同，现在因为工资不满辞职了，但是老板口了我一个月工资，我可以要回来吗？要怎么样的法律程序/？
我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂，工作了三年以上并没签劳动合同的，我因自己有事提出辞职，
我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂，工作了三年以上并没签劳动合同的，我因自己有事提出辞职，没几天，昨晚因和食堂的一老员工因工作问题，发生口角，并当晚持退我，我还有工资没拎，这种情况是有赔偿吗？
在校学生，在一家单位正式工作了两个月，不想干了，没有合同也没有给我缴纳社保金，我直接离职可不可以
在校学生，在一家单位正式工作了两个月，不想干了，没有合同也没有给我缴纳社保金，我直接离职可不可以。
上班十个多月，单位没给我签劳动合同，没有缴纳社保，因个人原因提出辞职
上班十个多月，单位没给我签劳动合同，没有缴纳社保，因个人原因提出辞职，结果老板拖欠工资一个多星期不发，找各种理由，于是我就去申请劳动仲裁，没去上班了，老板说我自动离职一分钱不给我，本来还欠我两个月工资，请问我这样可以仲裁成功吗
在单位工作11个月,前8个月没交社保没签合同,而后交了2个月的社会,现单位提出解除劳动合同
我在15年9月份进入该单位,单位一直不交社保,不签订劳动合同,(15年10月-16年5月),16年6月-7月交保险签订一年劳动合同,但一份属于我的合同单位一直没给我,16年7月25日单位提出解除劳动合同.请问我可以申请要求不签订合同期间双倍工资\双倍经济赔偿金吗?单位提出解除劳动合同属于违法吗?如违法承担什么责任?现我直接仲裁了.
合同单位与社保缴纳单位不符，已向劳动监察部门投诉，劳动监察部门因社保已缴纳无法补缴要求个人放弃投诉
合同单位与社保缴纳单位不符，已向劳动监察部门投诉，劳动监察部门因社保已缴纳无法补缴要求个人放弃投诉，请问还有什么权益可以主张？
