工作四个月然后离职了。最后一个月工资没给我发。合法吗。我能要
工作四个月然后离职了。最后一个月工资没给我发。合法吗。我能要回来吗?
工作不够半年打离职最后一个月工资没有合法么?前提是两个月前就说好了
工作不够半年打离职最后一个月工资没有合法么?前提是两个月前就说好了,找到人顶替位置就可以,可是找到人了,他就说最后一个月没工资
个体规定压一个月工资,工作不满一年扣发最后一个月工资,合法么?没签订劳动合同
个体规定压一个月工资,工作不满一年扣发最后一个月工资,合法么?没签订劳动合同。
您好,个体规定工作不满一年扣发最后一个月工资合法么?没签订劳动合同
您好,个体规定工作不满一年扣发最后一个月工资合法么?没签订劳动合同。
我是一名化妆师,再一个影楼工作10个月,期间没签过合同,现在离职一个月但老板拖欠最后一个月的工资
我是一名化妆师,再一个影楼工作10个月,期间没签过合同,现在离职一个月但老板拖欠最后一个月的工资,并且之前压了1000元押金,打电话跟她说工资,她一直以店里忙为理由,不给我工资,我想问是否可以去劳动仲裁起诉她?如果没签过合同是否可以要双倍工资?劳动法对服务行业有什么保障?如果没有双休,没有国定节假日,我们
你好,我弟弟在惠泽园工作,离职了,然后工资不给,公司规定员工走之前提前一个月说
你好,我弟弟在惠泽园工作,离职了,然后工资不给,公司规定员工走之前提前一个月说,给予批准,但是他们没有承若,没批准,一直推托,我弟弟多上了两个多月,不给批,自动离职,现在饭店不给工资,请问我们怎么办
如题,这是公司零时决定的,怕人才流失。 所有未满半年的员工离职,最后一个月的工资不发放。 那么工作未到半年的员工就不敢离职了。我想请问一下这是不是违法的? 还有个情况就是公司不买社保,只是多给员工每月300元。 如果我离职公司不给我发钱能否告他?
我在以前的公司工作有一年零三个月,后来家中有事,临时离职,但公司不给我发放最后一个月的工资
我在以前的公司工作有一年零三个月,后来家中有事,临时离职,但公司不给我发放最后一个月的工资,我去劳动局投诉可以吗?
我工作一个月提出离职然后结算工资的时候带我的人说工资50%算
我工作一个月提出离职然后结算工资的时候带我的人说工资50%算!老板没说
从6月开始工作,到17年1月份,过完年没有直接去上班。公司说我主动离职,最后一个月工资不给我了
从6月开始工作,到17年1月份,过完年没有直接去上班。公司说我主动离职,最后一个月工资不给我了。公司没有与我签订合同。公司算违法吗?
从6月开始工作,到17年1月份,过完年没有直接去上班。公司说我主动离职,最后一个月工资不给我了
从6月开始工作,到17年1月份,过完年没有直接去上班。公司说我主动离职,最后一个月工资不给我了。公司没有与我签订合同。公司算违法吗? 没有签署合同。社保也没有交纳。最后一个月的工资只做了15天,工资有1300元,我没有提前告知,直接离职了。