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劳动纠纷
工作不够半年打离职最后一个月工资没有合法么?前提是两个月前就说好了
工作不够半年打离职最后一个月工资没有合法么?前提是两个月前就说好了 工作不够半年打离职最后一个月工资没有合法么?前提是两个月前就说好了,找到人顶替位置就可以,可是找到人了,他就说最后一个月没工资
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(山西-大同)
提问时间:2015-08-27 15:09
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2015-08-27 16:59
不合法,可以劳动部门反映
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