未签任何合同是否可以直接辞职走人？并且也只是暑假工，只有17岁。没有签过任何合同，管事的不让我走人，还要我再做半个月。 请帮忙讲解一下，谢谢。
我的合同快到期了，是不是不用提前一个月交申请就可以走人了。 但是用人单位不同意我马上走人，一定要我在做满一个月要不然就扣一个月 工资，我想问一下用人单位在我合同到期时这样做是否是合法。 而我本人是否在合同到期时就可以随时走了，不用在做满一个月了。
我合同3月份到的.现在不想做了.跟老板说做到5月25号也不行,他说要做到年底.我该怎么办,我提前30天了他都不准
我因为个人原因，辞职也是临时决定，很急。所以我辞职时就和领导说了一声就直接走了，没有写辞职报告，离开后就请同事帮我把东西交给办公室。五天后领导就说要我写一份辞职信并且当面说清，不然就把我的离职按矿工处理，最后按开除处理，以后无论我在哪个单位上班，他们就把这一事发到哪个单位，说这会给我的新工作造成很大
我在五菱物流上班有三个多月了，现在不想做了，也已经接了保管员的工作，也移交给我了，我是否可以直接说不做了直接走人。急~~~~~~~~~~~~~~
我在无锡，2010年9月与一家民企签订劳动合同，起止日至为2010年9月1日至2011年8月31日，去年8月31日到期后未续签，我也仍留在该公司工作，现在我想离开，是否需要提前跟公司说然后交接，还是能直接走人？我是否还有其他责任？ 未续签期间的双倍工资什么的无所谓，主要是我想离开，是否要什么手续和责任？
我是在一家工艺品厂上班，担任油漆喷绘工作，由于工作时间（12小时）长身体经常出现感冒，现在向工厂辞职，可老板以工厂人少，或者直接忽悠说下一个月在来找我谈，诸多理由不给予辞职！工厂没有签合同社保也没有交。本人是2月9号进厂的到4月13号。
工作了两个月，在那上班突然觉得累，而且什么东西做错了都要赔，所以干了2个月零7天就走人了。第二天打电话跟老板说了一声，现在他就天天发短信来骚扰、恐吓、威胁我，害的我家里人都被打扰，晚上半夜打电话响两声就挂了。说要警察来抓我，说我不负责，还说发誓不放过我，请问这样我可以告他吗？ 还有就是请问下，我要怎么
你好。我工作近半年，公司一直没有跟我签劳动合同，我想离职，5月12号以发信息的形式和老板提出辞职，可是不回信息，之后来到我们上班的地方说批我六月底走人，因为底薪实在是太低，才950，还要上9个钟。我们都不愿意，没和老板说明就私自上六个钟，上了几天之后，老板知道了。叫我们上回九个钟。把我们骂了一顿，他说只要
公司如果拖欠我们薪水，我们可以直接辞职吗。对方不发放或发放部分薪水，我们辞职后是否可以直接要求其退还剩余薪水。比如说我们今天辞职，那么这个月的1号到今天17号的薪水是否也要支付给我们！
