在上家公司时，我写了一篇文章，最近被告知侵犯了某位明星的权益，并收到了律师函。上家公司人事总监告知我后，我慌了，所以就将以往的文章删除了。现在人事总监跟我说，说离职员工删除了，代表的是个人行为，那也可以说，当初我发文章时，也是个人行为。 请问我现在应该怎么做？是不是删除了就证实了是侵权？我现在能做什么
我是一名设计师我在公司干了1个半月后被开除。我一怒之下，删除这些文件（电脑上）源文件 我们没有签订合同 现在公司说要起诉我 还不给我发工资 这怎么办
我是正式员工，因为不满意公司对我的人事调动，提前离职。 按照公司员工手册上的规定，未提前30天离职的应“支付公司一笔相当于不足通知期的工资作为待通知金”。扣除工资是否合法？
公司一个员工1上月离职,但是发工资的时候忘记删除,又给他发了一个月工资1500元,相当于离职了又给他
离职了又给他发一个月，这个钱怎么有效的要回公司
有一朋友在温州一服装公司工作了7、8年之久，最近离职了，因为在公司工作期间，有在公司陆续投资了近30万元（月息2分），最近离职且逢公司资金紧张，公司只答应尽快尽量安排，而且没有利息，只还本金。做为当事人应该如何争取自己的正当权益和权利？
你好，咨询下，别人在网上发表的文章，我想在快手上录制情感语录会不会涉及侵权
你好，咨询下，别人在网上发表的文章，我想在快手上录制情感语录会不会涉及侵权，谢谢
公司让我们员工签署一份保密协议，其中有一条涉及到离职后两年之内不得在同行业工作
公司让我们员工签署一份保密协议，其中有一条涉及到离职后两年之内不得在同行业工作，并且没有给我们保密津贴和补偿，请问这是否合法？
