劳动纠纷
员工离职后删除所有自己制作的电脑文件合法么
员工离职后删除所有自己制作的电脑文件合法么 我是一名设计师我在公司干了1个半月后被开除。我一怒之下，删除这些文件（电脑上）源文件 我们没有签订合同 现在公司说要起诉我 还不给我发工资 这怎么办
问题状态：已过期
提问人：14410（北京）
提问时间：2016-06-22 16:30
提问人：14410（北京）
提问时间：2016-06-22 16:30
已有10位律师回答了该问题
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劳动局投诉
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劳动局投诉
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建议人社局投诉
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你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
追问：那我删除文件呢？会承担怎样的后果？ -
公司在一个月内不与你签订合同属于违法行为，您完全可以根据劳动合同法的规定向劳动监察大队投诉或申请仲裁；但是，如果您的行为符合故意侵权的构成要件，公司因此遭受损失的可以起诉要求你承担损害赔偿的责任；建议与公司协商解决。
追问：我删除文件后所造成的只是工作延误 而我被开除后也可以造成工作延误 这个我需要承担损害赔偿的责任吗？ 公司能否用其他说法让我赔偿？回答：若您的行为造成了公司的损失符合侵权的需要承担责任的；您后一种理解不正确。原因在于是您的主动行为造成，即具有侵权的故意。 -
您好！按照劳动合同履行，发生争议，协商不成，劳动监管部门投诉或申请劳动仲裁。
追问：并没有签订劳动合同，而且协议不成 我现在未年满18岁 -
如果对方起诉，建议您积极应诉，否则就失去了抗辩的权利。必要时可以委托律师介入
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你好，如果协商不成，建议人社局投诉
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可以去劳动监察大队投诉
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您好，劳动局投诉
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