公司裁员只是口头通知下岗，说是赔偿金要报总公司审批，所以在家已经等了两个月公司买了社保和医保

公司裁员只是口头通知下岗，说是赔偿金要报总公司审批，所以在家已经等了两个月公司买了社保和医保，3月份公司只打了七百二十元的生活费，4月份就没打基本生活费了。在未和公司签解除劳动合同期间，单位是否应该发放当地最低基本工资1380元

公司连续两个月降了两次工资，而且只是口头通知我们，工资已经降了快一半了

公司连续两个月降了两次工资，而且只是口头通知我们，工资已经降了快一半了，请问这合法吗

你好！我现在已经出试用期了，今天公司通知我运营不畅要辞退我们两个，请问我应该得到那些赔偿？谢谢

你好！我现在已经出试用期了，今天公司通知我运营不畅要辞退我们两个，请问我应该得到那些赔偿？谢谢！

因为怀孕在家期间觉得无聊，所以隐瞒公司已经怀孕成功应聘，目前在公司上班有两个月

因为怀孕在家期间觉得无聊，所以隐瞒公司已经怀孕成功应聘，目前在公司上班有两个月，被公司知道后要辞退我，请问我上班期间的工资公司理应发我工资我么？

目前在公司上班有两个月 因为怀孕在家期间觉得无聊，所以隐瞒公司已经怀孕成功应聘

目前在公司上班有两个月 因为怀孕在家期间觉得无聊，所以隐瞒公司已经怀孕成功应聘，目前在公司上班有两个月，被公司知道后要辞退我，请问我上班期间的工资公司理应发我工资我么？

就是合同没有到期，公司说他要裁员。只是口头说，没有提前给书面通知

就是合同没有到期，公司说他要裁员。只是口头说，没有提前给书面通知。就让我走，我可以要求赔偿金吗？

没有签订合同公司突然口头通知裁员，后又因为赔偿问题不裁员了，和公司领导关系很浆

没有签订合同公司突然口头通知裁员，后又因为赔偿问题不裁员了，和公司领导关系很浆，我们该怎么办

公司改革需裁员，只是口头通知裁员并要求尽快移交工作，工作超过两年半不到三年，合同今年7月份已到期。请

公司改革需裁员，只是口头通知裁员并要求尽快移交工作，工作超过两年半不到三年，合同今年7月份已到期。请问怎么要求公司补偿。

公司裁员，直接口头通知我第二天就不用上班，我提出要求公司支付经济赔偿

公司裁员，直接口头通知我第二天就不用上班，我提出要求公司支付经济赔偿，公司不同意，说如果我坚持这样的，那就留下来，调职降薪，我不同意，当我说公司要这么对我，我就要申请劳动仲裁了，现在公司又反悔说之前说的都不算了，明天重新回来上班，我该怎么办

你好,公司已经口头通知准备走人,近期在商量赔偿问题.现在涉及一个年假补偿

你好,公司已经口头通知准备走人,近期在商量赔偿问题.现在涉及一个年假补偿.我是07年进公司的,之前07-12年都没有休过每年5天年假,只是13年休息过了.请问我可以要求赔偿2000年-16年年假补偿嘛

你好 我们公司车间停产 要裁员工 没有提前一个月通知 只是口头通知的

你好 我们公司车间停产 要裁员工 没有提前一个月通知 只是口头通知的，但只是车间人员 别的部门还是正常上班的，我的合同还有三个月到期了，现在如何赔偿