个人企业经营，员工在没有劳动合同的情况下，在企业工作，劳动局
个人企业经营，员工在没有劳动合同的情况下，在企业工作，劳动局会处罚个人企业没有劳动合同么？
员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
什么样的情况下企业没有和员工签订劳动合同，但又不用付双倍工资？
2010年一名员工进工厂工作4个月，企业没有和他签订劳动合同，现在其将工厂告到劳动仲裁部门要求付双倍工资.企业有什么方法拒绝付双倍工资？ 是不是如果企业之前提出过要求员工签订劳动合同，但他拒签或拖延时间导致未签，如果有公司其他员工作证是员工自己拒签或拖延时间导致未签的，企业可以不用付双倍工资。
请问我和公司没有签劳动合同，工作快1年了，差1个月。再没有提前通知的情况下企业单方辞职员工
请问我和公司没有签劳动合同，工作快1年了，差1个月。再没有提前通知的情况下企业单方辞职员工，依照法律该怎样赔偿。
你好，我是一名普通员工，进入个人企业，没有签入职合同，工作了一个半月后企业方让我离职
你好，我是一名普通员工，进入个人企业，没有签入职合同，工作了一个半月后企业方让我离职，离职后我问了好多次工资的事情还一直没发给我。我该怎么办？
你好，我个人和企业工作15年，但没有同从业单位签过合同，如企业解退
你好，我个人和企业工作15年，但没有同从业单位签过合同，如企业解退，企业方是否有那些补偿
员工私自找好工作，我们没有合同，按制度发工资！可以吗？劳动局
员工私自找好工作，我们没有合同，按制度发工资！可以吗？劳动局会让我们赔付双倍工资吗
您好，我在一个企业工作四年半，在这期间第一，签订了劳动合同，但是所有合同我手里没有
您好，我在一个企业工作四年半，在这期间第一，签订了劳动合同，但是所有合同我手里没有，都在单位，跟他索要他不给，第二，在工作期间没有交过任何社保，第三，在12月23日晚上临时通知我不用上班，说给我安排了一个跟我专业无关的工作，我没有接受，没有提前告知，备注:我工作下班时间兼职自己做微商，公司以我做微商为由
您好，我在一个企业工作四年半，在这期间第一，签订了劳动合同，但是所有合同我手里没有
您好，我在一个企业工作四年半，在这期间第一，签订了劳动合同，但是所有合同我手里没有，都在单位，跟他索要他不给，第二，在工作期间没有交过任何社保，第三，在12月23日晚上临时通知我不用上班，说给我安排了一个跟我专业无关的工作，我没有接受，没有提前告知，备注:我工作下班时间兼职自己做微商，公司以我做微商为由
工作半年，老板一直未提签劳动合同的事情，就没签合同，现在老板因经营不下去了要辞退员工
工作半年，老板一直未提签劳动合同的事情，就没签合同，现在老板因经营不下去了要辞退员工，开会给我们说15号就不做了，让我们去找新工作，但今天给老板说找到工作了，还剩几天能不能找个人来代班，老板说不行，要做到月底才能走，这样到月底我能要求赔偿吗
工作半年，老板一直未提签劳动合同的事情，就没签合同，现在老板因经营不下去了要辞退员工
工作半年，老板一直未提签劳动合同的事情，就没签合同，现在老板因经营不下去了要辞退员工，开会给我们说15号就不做了，让我们去找新工作，但今天给老板说找到工作了，还剩几天能不能找个人来代班，老板说不行，要做到月底才能走，这样到月底我能要求赔偿吗
