你好。我在幼儿园工作了一年，签的是三年合同。现在只做了一年想辞职。已经提前一个月递交辞职信了。可老板说我未做满三年说我违约要我赔偿她一年里她请教授给老师培训的培训费。合同上也有一条款是未履行合约要赔偿对方培训费。可是当初我签合同时她没说老师要出培训费。我要赔偿么？
合同上没有写明培训什么，培训费是多少，没有写培训费由老师支付。培训的老师共同分摊。只是合同上那一点未履行合约赔偿对方培训费。就说要赔偿。是不是还应该有一份培训费协议才说得上要赔偿呢？
您好！ 我是一名2008届本科毕业生，现在在一家公司就职，因个人原因想提出离职申请，目前仍在使用期内，请问如果我试用期离职，还需交违约金吗？（公司在我们刚来时签订了所谓的专项培训协议，约定违约金为7500元） 劳动合同法第二十二条似乎没有说试用期离职/违约不需要支付，但是在劳动部办公厅关于试用期内解除劳
跟公司签定的培训合同,没有明确写服务期是多少,只写了员工如在劳动合同期满前辞职,需赔偿公司培训费, 所以面临了个问题,现在要续签合同,可是因为一签就是三年,我肯定中途要走,而我走的时候续签的合同当然未满,在这种情况下,我是否需要赔偿培训费?
急盼:我家宝宝在幼儿园摔伤,能向学校和老师主张赔偿吗,能赔偿多少?
我家宝宝在幼儿园上小班,前几天在幼儿园上完课间操后回教室的过程中,跌倒摔伤了,导致额头缝合了五针,伤口长达将近两公分.当时发生事故的时候宝宝的两位老师将她送去医院急救,并代为交纳了为期四天的医疗费用,后来都是我自己交的钱.现在我在学校交的保险所能赔偿的仅仅是最高就一百块钱,还要等到年终才有报.我感到很郁闷,为
我在4月1日签订的合同，4月6日-16日到总公司培训10天，但实际上，所谓培训就是上总部找个人带，期间产生的主要和实际费用为住酒店费用及往返车费，但培训协议上并未明确写明金额，如果我提前辞职，赔偿培训费该按多少来算，总不能他们说多少是多少吧，是否他们需要出具相应发票
我女儿是2000年出生的，2002年在幼儿园被小朋友推倒，额头被磕破，当时幼儿园园长领着孩子到我家小区前门诊缝了四针，然后找到我说孩子是自已跑摔倒磕破的，之后又领孩子到当地中医院打了血清针。当时我家中有点变故，我心情很不好，加之和园长又是老邻居，也没和他过多计较。可是后来我发现这四针就在孩子的额头正中，我家
我们家3岁的孩子在幼儿园摔成骨折，能向学校老师主张赔偿吗？这跟保险公司的报销同等吗？
我们3岁的孩子白天在幼儿园，手摔成骨折，老师都没通知我们家长，到晚上孩子回家了手疼得不行，哭得很历害才跟我们说是在学校摔的，到第二天去医院才说是骨折了，到学校问，老师说当时就见他摔了一下，就没在意。现在孩子的手经过治疗好了，学校说按保险公司的赔偿方式来赔偿。请问学校跟保险公司的赔偿是同等的吗？这样学
我是09年8月在一所民办中职上班，签了3年合同，10年11月提出辞职，校方要求赔偿培训费。学校提供的培训是每个月月底开的教职工大会，没提供其他培训，只是每个月的工资计算有一项称为培训费200元，现校方要求我支付14个月*200元=2800元。在签署合同时，合同上也有项规定未满合同期离职，要支付培训费200元/月。校方这样计算
幼儿园老师体罚小孩，造成小孩受伤，幼儿园是否应该承担民事赔偿责任？
幼儿园老师，因为2个小孩在午睡时候讲话。让两个小孩子互相扇对方耳光。结果造成小孩听力功能受损。 那么这个事情，除了当事幼儿园老师以外，幼儿园单位是否应该承担民事赔偿责任呢？
