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我从企业离职六年了,走时签定了无固定期限合同,单位也没提出书面解雇

我从企业离职六年了,走时签定了无固定期限合同,单位也没提出书面解雇,现在企业有买断工龄政策,我能参与吗?谢谢。

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提问人:ask20170413gn3
提问时间:2017-04-13
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签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿

急想知道如下的答案: 签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿。

wo_1980 已解决 2009-05-27 回复(2)

在同一用人单位工作满7年以上,签订无固定期限合同,劳动者提出离职,用人单位是否要支付经济补偿金?标准

我在同一公司工作已有12年,签订的是无固定期限合同,我现在想离职,想问一下,公司是否需支付经济补偿金,我是否要提前30日书面形式提出?

温暖的QQ 已过期 2012-09-22 回复(4)

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在单位领导故意找茬与其沟通无效后,便不再让我加班,这种做法是否违反劳动法条款,在这种情况下辞职能否要求经济补偿

劳动法文盲 已过期 2014-10-18 回复(2)

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本人大型国企职工(无固定期限合同),现在单位要改制,将我所在车间划给其它企业,所属人员整体平移。本人不愿意平移,能否要求企业解除劳动合同并给予相应的经济补偿。

ask20161024ekb 已过期 2016-10-24 回复(2)

固定期限一年合同 短信申请离职有效吗 没有正式书面申请(小机

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ask20161023w2o 已过期 2016-10-30 回复(5)

我在单位工作已满十年以上,现向单位提出签订无固定期限合同,单位是否可以拒绝?

老师您好!我今年43岁,本人从2003年10月进人公司,在2011年由于公司开了关联企业将我的人事关系划转到关联企业中并签订了中转协议,薪资及上班地点不变,现在合同即将到期,人事部让我签3年的固定合同,问我是否可以提出签订无固定期限?单位可以拒绝吗?谢谢!

13918682822 已过期 2016-12-07 回复(3)

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老师您好!我今年43岁,本人从2003年10月进人公司,在2011年由于公司开了关联企业将我的人事关系划转到关联企业中并签订了中转协议,薪资及上班地点不变,现在合同即将到期,人事部让我签3年的固定合同,问我是否可以提出签订无固定期限?单位可以拒绝吗?谢

13918682822 已过期 2016-12-07 回复(3)

我与单位己签了无固定期限合同,现在单位主动提出解除劳动合同,但还末下发辞退通知书

我与单位己签了无固定期限合同,现在单位主动提出解除劳动合同,但还末下发辞退通知书,现在己无岗位了,叫我法定工作日天天到公司报到,我到公司报了到就回家了,请问员工是得全工资还是只有基本工资。另外经济补偿金月平均工资里面包含有高温补贴,烤火费,年终奖,节日补助没有。谢谢回复。

黄二毛 已过期 2017-02-22 回复(9)

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在单位工作12年,属于劳务派遣性质,如今合同到8月底到期,本人向单位提出签订无固定期限劳动合同,单位不同意,并通知我合同到期后不续签,请问单位这样是否属于违法解除劳动合同,本人是否可以得到两倍的赔偿金?

ask20170307au5 已过期 2017-03-07 回复(3)

两次合同到期后,第三次本人向单位提出签订无固定期限劳动合同,

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