你好，我和某公司签订了为期6个月的培训协议，培训之后要为公司服务3年，现在我们实习转正，公司要和我们签劳动合同，但是我觉得工资太低不想签，公司说不签就要赔偿培训费用（当时培训协议里确实有培训费用）。
1.这合理吗？
2.如你好，我和某公司签订了为期6个月的培训协议，培训之后要为公司服务3年，现在我们实习转正，公司要和我们签劳动合同，但是我觉得工资太低不想签，公司说不签就要赔偿培训费用（当时培训协议里确实有培训费用）。
1.这合理吗？
果我被开除还需要赔偿吗？（开出原因是矿工，或者工作消极）
3.我患有哮喘病不想在那个公司工作，可以把哮喘病当作借口离开那个公司吗？
希望可以解释的详细点。谢谢
既是中介公司又是"二房东",三方协议中房东和中介是同一人,请教一些法律问题~谢谢~
08年8月底,我通过中介公司租了一套房子,而这家中介公司是这套房子的"二房东".所以房子出租方那一栏和做为第三方的中介那一栏都填写了这家中介公司的名字,租期是一年.当时那家公司是房租出收了,中介费也收了. 下个月底我的租期就快到期了,而这时候我的空调却坏掉了,找了那家房产公司的人来看过,可能坏得挺厉害的,说要不我自
我与公司之前签了两年劳动合同，2009年底合同期满后，公司并未续签劳动合同，但之后不久（2010年1月20日）说派我们去深造，签了一个培训协议，约定了服务期5年、培训后工资和提前离职的违约赔偿等。 请问，我现在干了快一年了，想离开公司，需要按协议赔偿公司吗？另外，公司没签劳动合同，是否可以按培训协议代替呢？
我应聘到公司上班，试用期未签合同。安排我负责公司在酒店消费后的账单签字：于**（王某某（CEO））。一切都是口头交代的，关于协议，公司是怎么跟酒店签的我也不清楚，只是在执行CEO王某交代的任务。现在公司出事了，董事长跟CEO王某都在看守所...我想知道，我能被这件事牵扯多少，是不是要付完全法律责任...我能被这公司
王律师： 您好！ 我想向您咨询一个问题：我2011年12月签了一家公司，有点像外包公司，我当时是研究生二年级，2013年6月研究生毕业，当时签约的时候，签了一份劳动合同和一份培训协议，当时培训协议里规定，企业将我们送到项目里也算是培训的一种形式，违约金约定是4万，这种合同有法律效力吗？我们想提前一月申
您好!我是今年即将毕业的大学生,与某公司签定了三方协议,此协议经公司和我本人签字盖章,但是还没在学校盖章,并且现在三方协议都在我自己手上.我的档案和户口都还在学校.三方协议中约定违约为6000元,除了这个三方协议之外,公司与我签定了培训协议和保密协议,培训协议中约定若培训之后不留在公司工作就需赔偿违约金5000元,在
尊敬的律师: 您好!非常感谢您能关注我提出的问题，并帮助我解答疑虑！ 我于2011年5月3日进入公司，在7月份的时候，公司行政主管领导派我和同事去杭州培训，帮公司考取所需的资质证书，该证书对于本人的工作没有任何影响。当时行政主管领导【口头承诺】考取证书后，除书面协议上的奖励外，每个月给予额外的特殊补
公司不给上保险我有权辞职么，另外公司要求我培训公司培训费1万元，但是没有任何培训也没有培训协议？
我与2011年9月23日向甲方提出口头离职，离职原因公司为给办理保险”其合同上有保险这项，但是公司没给上，随后我又在10月21日再次找甲方提出离职，当时和主管交接完工作后，找甲方谈工资问题，结果未谈成，甲方把我轰了出去“所有并不是我擅自离职，另外我签订的合同都是甲方说有保险的情况下签订的，然后离职后公司要我赔
各位律师大家好！我是高校毕业生，目前想和单位协商解除三方协议，可是单位不给我协商的机会，打电话我连话都没说完就把电话挂掉，最后电话接起就挂。我没办法与公司协商，我说了我愿意缴纳违约金，各位律师你说我该如何处理这件事？
2010年3月进厂 然后签培训协议 协议上主要说培训后要上班3年 违约金3倍赔偿54000元 2011年7月签的劳动合同 2012年6月辞职 4月5月的工资没有发 公司说培训人员不给发 我该怎么办 工资能要上吗？违约金要赔偿吗？
保险公司组训，参加公司举办的组训培训，签订了培训协议，现在想辞职！
协议签了5年，不服务满5年就要赔钱2万。公司无节制加班，节假日没有休息，而且没有正点下班。没有加班费，而且公司把加班的证据全部销毁了，我根本没有证据去仲裁，请问我是要走正规途径辞职还是要直接走人好一些！求解答，很急！
